Единая предельная база 2026: как 2,979 млн руб. изменят взносы и расчет пособий
Отдел продаж:
Отдел продаж
График работы

Рассказываем, что изменится в расчете пособий и пенсий с новой единой предельной величиной базы для страховых взносов.

С 1 января 2026 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов будет равна **2 979 000 рублей**. Рассмотрим, какие изменения в расчет пенсии, пособий и страховых взносов внесет ее повышение.

Так называется лимит выплат в пользу физического лица с начала года, при достижении которого тариф взносов снижается.

В 2025 году предельная база страховых взносов составляла 2 759 000 рублей для каждого сотрудника. Рассчитывается она согласно порядку, закрепленному в Налоговом кодексе (ст. 421, п. 5.1). В 2026 году эта сумма увеличится на 8%.

Формула расчета: средняя зарплата за год, в который определяется лимит, умноженная на 12 месяцев и на коэффициент 2,3.

Полученный показатель напрямую влияет на величину декретных, больничных, страховых взносов, а также на начисление пенсии и размер необлагаемой суммы выходного пособия.

В 2026 году при выплатах сотруднику с начала года в пределах 2 979 000 рублей взносы будут начисляться по тарифу 30%. Те выплаты, которые превысят установленную предельную базу, будут начисляться по 15,1%.

Помимо этих ставок, будут действовать и пониженные тарифы взносов. Также для разных льготных категорий физлиц будет рассчитываться и разная предельная база при начислении взносов. Так, для компаний, представляющих малый бизнес с превышения предельной базы, будет действовать тариф 15,1% исключительно для выплат до 1,5 МРОТ. Если 1,5 МРОТ превышен, то действовать будет сниженный тариф 15%.

Для IT-компаний применение пониженного тарифа 7,6% не зависит от предельной базы и действует как до нее, так и после превышения.

Максимальный размер пособий рассчитывается исходя из размера предельной базы за последние 2 года. Это значит, что для расчета пособий в 2027 году размер предельной базы за 2025 и 2026 годы суммируется, то есть: 2 759 000 + 2 979 000 = 5 738 000 рублей.

СДЗ = 5 738 000 / 730 (количество дней в 24 месяцах) = 7 860,27 рублей

При расчетах выходит, что за 140 дней больничного по беременности и родам женщина в 2027 году может максимально получить 7 860,27 х 140 = 1 100 437,80 рублей. Исходя из этого в 2027 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком будет равен 7 860,27 х 30,4 х 40% = 95 580,88 рублей.

При расчете средней заработной платы для лимита НДФЛ, чтобы определить средний дневной заработок, так же берут предельную базу за два года и делят на количество дней в 24 месяцах.

Что касается расчета количества пенсионных баллов, то для их определения заработная плата делится на размер предельной базы и умножается на коэффициент 10.

ИПК = Зарплата / Предельная база х 10

Поскольку предельная база входит в делителе формулы, а значит, чем выше ее размер, тем, соответственно, меньшее количество баллов получается при расчете. Например, для сотрудника с заработной платой в 50 000 рублей расчет пенсионных баллов в 2026 году будет таким: ИПК-2026 = 50 000 х 12 / 2 979 000 х 10 = 2,014.

В следующем году планируется повышение МРОТ на 20% до 27 093 рублей, а это значит, что и количество пенсионных баллов возрастет. Сотрудники, чья заработная плата не ниже МРОТ, смогут получить 1 балл к будущей пенсии.

Автор Команда Астрал

Команда Астрал

14 ноября 2025
33
Читайте по теме
Узнавайте самые интересные новости первыми
Комментарии для сайта Cackle

Хотите разобраться
в сервисах Астрал?

Подробные инструкции,
решения проблем
и ответы на вопросы
в Базе знаний

Получите электронную подпись для работы на госпорталах, для участия в торгах и ЭДО
autohello-finger