Социальный фонд России (СФР) — госорган, созданный на базе ПФР и ФСС. Объединение двух фондов позволило сделать обслуживание граждан и бизнеса более удобным благодаря сокращению бюрократии, применению цифровых платформ и упрощению отчетности. Сейчас СФР отвечает за широкий спектр социальных госуслуг: страховые взносы от работодателей и предпринимателей, пенсионное обеспечение граждан, программы поддержки инвалидов, ветеранов и других социальных групп.
В 2025 году вступило в силу несколько поправок и изменений, касающихся деятельности фонда. Новшества часто несут с собой определенные сложности и вызывают много вопросов. В статье разберемся, что изменилось в работе СФР и как эти изменения могут отразиться на взаимодействии граждан с ведомством.
Объединение ПФР и ФСС
Решение объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования было продиктовано необходимостью устранения дублирующихся процедур и повышения качества обслуживания.
К 2025 году уже доказаны на практике многие преимущества этого объединения.
-
Упрощение процессов. Больше нет необходимости сдавать несколько отчетов и посещать разные организации — достаточно взаимодействовать с одним фондом.
-
Снижение бюрократии. Автоматизация и цифровизация процессов делают взаимодействие более удобным и прозрачным.
-
Единая информационная система. Позволяет аккумулировать все данные о гражданах, их страховых взносах, стаже и социальных выплатах в одной базе, что повышает точность и оперативность расчетов.
-
Оптимизация ресурсов. Сокращение административных затрат, повышение эффективности использования бюджетных средств.
-
Расширение спектра услуг. Фонд стал универсальным центром социальной поддержки, который может оперативно адаптироваться к изменениям законодательства и потребностям граждан.
Структура Социального фонда России
Организационная структура СФР построена так, чтобы максимально эффективно охватывать весь спектр социальных функций по всей стране.
-
Центральный аппарат. Управляющий орган, занимающийся стратегическим планированием, методологией, нормативным регулированием и координацией работы региональных подразделений.
-
Региональные отделения. Выполняют функции обслуживания граждан и организаций на местах, прием отчетности, обработку заявлений и организацию выплат.
-
Технические и цифровые подразделения. Обеспечивают развитие электронных платформ, функционирование личных кабинетов и интеграцию с Госуслугами.
-
Контрольные подразделения. Занимаются аудитом уплаты страховых взносов, расследованием нарушений и обеспечением соблюдения законодательства.
Такая структура позволяет быстро реагировать на запросы граждан и организаций, а также обеспечивать качественное выполнение государственных функций по всей стране.
Услуги Соцфонда
СФР предоставляет широкий спектр услуг, направленных на защиту и поддержку граждан.
СФР для граждан
Рассмотрим подробно выплаты и услуги, которые стали проще и доступнее для граждан благодаря работе единого фонда.
-
Пенсии. Назначаются на основании данных из Единой информационной системы. Сведения по трудовому стажу, заработкам и уплаченным страховым взносам автоматически проверяются в СФР.
-
Социальные выплаты. Финансовая поддержка инвалидов, ветеранов и малоимущих граждан. Процесс оформления таких выплат максимально упрощен, так как СФР самостоятельно актуализирует все данные.
-
Пособия семьям с детьми. Единое пособие по уходу за ребенком назначается автоматически. Для оформления нет нужды лично посещать отделение — все заявления можно подать онлайн.
-
Больничные и декретные. В СФР действует система проактивных выплат — деньги начисляются без лишнего обращения, автоматически после получения данных от работодателей и медучреждений.
-
Другие меры поддержки. В этот блок входят выплаты ветеранам, меры поддержки инвалидов (реабилитация, компенсации по уходу), социальные пособия на проживание и др. Большинство услуг уже переведено в цифровой формат с возможностью обращения онлайн через личный кабинет.
СФР для организаций и ИП
Теперь перечислим ключевые моменты для организаций и ИП, которые являются страхователями и взаимодействуют с Соцфондом.
-
Регистрация в СФР. Чтобы зарегистрироваться в СФР, достаточно воспользоваться официальным сайтом ведомства или порталом Госуслуг.
-
Сдача отчетности. Для отчетности по кадровым событиям и застрахованным работникам используется единая форма ЕФС-1, которая сдается в электронном виде через платформу ЕЦП.
-
Оплата страховых взносов. ИП без работников платят ежегодные фиксированные взносы по единому тарифу. Работодатели платят взносы на обязательное медицинское, пенсионное страхование и взносы на травматизм по каждому наемному сотруднику. Все платежи оформляются ежемесячно в составе Единого налогового платежа (ЕНП).
-
Страхование самозанятых лиц. Плательщики налога на профессиональный доход не обязаны делать отчисления в СФР, но при желании они могут добровольно зарегистрироваться для страхования на случай болезни и ради получения пенсии в будущем.
Что изменилось в работе СФР: ключевые положения
В 2025 году в работе Социального фонда России (СФР) произошло несколько ключевых изменений. Главная цель нововведений — повышение прозрачности и эффективности социальной системы, а также упрощение процедур взаимодействия граждан и бизнеса с фондом.
-
Индексация пенсий и социальных выплат. С января 2025 года страховые пенсии были проиндексированы на 7,3%, а с 1 февраля 2025 года — еще на 2,2%. Это коснулось как неработающих, так и работающих пенсионеров. Таким образом, размер фиксированной выплаты к пенсии по старости увеличился до 8 907,70 рублей, а стоимость одного пенсионного балла — до 145,69 рублей. Также на 9,5% были проиндексированы социальные выплаты: пособие по уходу за ребенком, материнский капитал, выплаты по беременности и родам, выплаты ветеранам и т.д.
-
Новая система надбавок к пенсиям. С 1 января были введены надбавки к пенсиям для граждан старше 80 лет и инвалидов первой группы. Эти надбавки представлены в виде дополнительной фиксированной выплаты, которая индексируется ежегодно.
-
Увеличение базы для расчета страховых взносов. Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов была увеличена до 2 759 000 рублей в год. Это значение учитывается при начислении взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Порядок сдачи формы ЕФС-1
Отдельным пунктом стоит выделить полный перевод процессов сдачи кадровой отчетности на Единую цифровую платформу. С 1 августа 2025 года страхователи больше не могут сдавать форму ЕФС-1 через операторов электронного документооборота, Соцфонд теперь принимает отчетность только через ГИС ЕЦП.
Актуальная на 2025 год форма отчетности ЕФС-1 утверждена Приказом СФР от 17 ноября 2023 года № 2281. Этот документ регулирует структуру, порядок заполнения и подачи формы ЕФС-1. Но помимо этого, важно также учитывать приказ СФР от 23 ноября 2023 года № 2315, регулирующий форматы сведений и технические требования к представлению ЕФС-1.
Форма ЕФС-1 была введена в процессе объединения ПФР и ФСС, чтобы упростить и стандартизировать процесс сдачи кадровой отчетности. Форма объединяет в себе все необходимые данные о работниках организации, их стаже, начислениях по страховым взносам, а также сведения о кадровых событиях (прием на работу, увольнение, изменения условий труда и заключение договоров гражданско-правового характера). Таким образом, одна форма заменила собой сразу несколько бланков: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3.
Цифровое взаимодействие с СФР: как пользоваться личным кабинетом и Госуслугами
Современные технологии позволяют решать большинство вопросов с СФР в режиме онлайн не выходя из дома. Основные инструменты для этого — Личный кабинет на сайте СФР и портал Госуслуги.
Доступ к обоим сервисам осуществляется через общую учетную запись. Например, чтобы зайти в личный кабинет Соцфонда, достаточно зайти на сайт sfr.gov.ru, нажать «Войти через Госуслуги» и подтвердить соответствующую учетную запись. Система автоматически перенаправит вас и предоставит доступ к личному кабинету СФР.
В личном кабинете Соцфонда собрана вся информация, связанная с социальными отчислениями и льготами. Пользователям доступно:
-
заказ выписки из пенсионного дела, и проверка стажа;
-
подача заявлений на назначение пенсии, пособий или других выплат;
-
проверка статуса поданных обращений;
-
отслеживание начислений и поступлений проактивных выплат;
-
управление персональными данными;
-
запись на прием в отделение Социального фонда.
FAQ
Что такое проактивные выплаты от СФР и нужно ли что-то делать для их получения?
Проактивные выплаты — это автоматическое назначение пособий (например, при рождении ребенка) без подачи заявления от физлица. СФР использует данные из ЗАГСа, МВД и других ведомств. Гражданам ничего не нужно делать для получения таких выплат. Главное — убедиться, что в Личном кабинете на Госуслугах или сайте СФР указаны актуальные реквизиты банковской карты.
Как самозанятому получать больничные и декретные? Что для этого нужно сделать?
Потребуется подать заявление в СФР через Личный кабинет или при личном визите и оплатить добровольный страховой взнос (в 2025 году его минимальный размер составляет 59 241,60 рубля за год). После этого при наступлении страхового случая (болезнь, беременность) самозанятый сможет подать заявление на выплату через Личный кабинет СФР или Госуслуги.
Я ИП без сотрудников. Какие отчеты и когда я должен сдавать в СФР?
Индивидуальные предприниматели без наемных работников освобождены от сдачи какой-либо отчетности в СФР. Однако ИП обязаны вовремя уплачивать фиксированные страховые взносы «за себя» (например, на 2026 год — 57 390 рублей). Платежи необходимо совершать до 31 декабря текущего года.
Как проверить, правильно ли работодатель передает данные о моем стаже в СФР?
Проверить это можно в Личном кабинете на сайте СФР. Для этого нужно открыть раздел «Сведения о трудовом стаже» или «Отчетность работодателей». Здесь доступна полная информация обо всех периодах работы и перечисленных страховых взносах. Если данные за какой-то период отсутствуют или неверны, обратитесь к работодателю для уточнения, а затем — в СФР.