Социальный фонд России: что изменится для бизнеса после объединения ФСС и ПФР
Как обновить электронную подпись в сервисе 1С-Отчетность. Подробнее
Отдел продаж:
Отдел продаж:
moscow@astral.ru
23 января 2023
2970
0
Социальный фонд России - Объединение ПФР и ФСС
Бухгалтерия и кадры

Социальный фонд России - Объединение ПФР и ФСС

Социальный фонд России с 2023 года начнёт работать вместо привычных Пенсионного фонда и Соцстраха. Расскажем о том, как это отразится на бизнесе, в частности — на правилах выплаты страховых взносов и сдаче отчётности.

Какие законы будут регулировать деятельность единого Социального фонда России

Для того чтобы объединить ПФР и ФСС, утверждён ряд законов. Они вступят в силу с 1 января 2023 года. В таблице приведён перечень нормативных актов, регулирующих деятельность нового органа, и их краткая суть.

Номер и название Федерального закона Что он регулирует
№ 236-ФЗ от 14.07.2022 «О Фонде пенсионного и социального страхования РФ» Определяет правовой статус единого Социального Фонда и особенности объединения ПФР и ФСС.
№ 237-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» Вводит единый тариф страховых взносов; единую форму сведений вместо существующих отчётов в ФСС и ПФР.
№ 240-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в Трудовой кодекс» С 1 января 2023 года временно пребывающие иностранцы (кроме высококвалифицированных специалистов) подлежат обязательному медицинскому страхованию.
Не нужно будет требовать от них при приёме на работу полис ДМС или заключать для них договор ДМС.
Добровольное медицинское страхование сохраняется только для временно пребывающих иностранцев со статусом ВКС.
№ 239-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в части 1 и 2 НК РФ…» Предполагает установить круг застрахованных лиц, идентичный для пенсионного и социального страхования. В 2022 году они отличаются. Например, физлица по договорам ГПХ подлежат пенсионному страхованию, но за них не перечисляются взносы в ФСС и ФОМС.
Устанавливает размер единого тарифа страховых взносов, единой предельной и облагаемой базы для их расчёта.
Объединяет льготные категории плательщиков в три группы.
№ 3-ФКЗ от 14.07.2022 о внесении изменений в законы о ВС РФ, статусе Республики Крым Вносит поправки в отдельные статьи в связи с объединением ПФР и ФСС.
№ 238-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в КоАП РФ» Содержит корреспондирующие правки в отдельные статьи, где упоминаются ПФР или ФСС, из-за объединения в единый Социальный Фонд.
№ 264-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в Бюджетный кодекс…» Устанавливает распределение в % единого страхового взноса на пенсионное обеспечение, обязательное социальное страхование и в Социальный Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Как будет работать новый Социальный фонд России

Новый орган будет выполнять функции Пенсионного фонда и Фонда социального страхования России. Он будет заниматься:

  • пенсионным обеспечением и выплатой социальных пособий;
  • оплатой больничных;
  • назначением и выплатой пособий по беременности и родам, уходу за детьми;
  • страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • предоставлением гражданам других социальных услуг.

Территориальные подразделения ПФР и ФСС станут, соответственно, подразделениями Соцфонда.

В организационном плане на работе бизнеса реорганизация фондов не отразится:

  • организациям и ИП не придётся проходить перерегистрацию в новом фонде;
  • единые офисы клиентского обслуживания создадут на базе уже существующих подразделений ПФР или ФСС.
  • Основная часть изменений придётся на круг застрахованных лиц, взносы и отчётность.

Как изменятся страховые взносы после объединения фондов ПФР и ФСС

Будет введён единый платёж вместо отдельных взносов на ОПС, ОМС и т.д. А Федеральное Казначейство будет распределять средства по направлениям самостоятельно.

Страховой взнос будет делиться так:

  • в бюджет Социального Фонда — 72,8% на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • 8,9% на социальное страхование для больничных и выплат в связи с материнством (СС);
  • в бюджет ФОМС — 18,3% на обязательное медицинское страхование (ст. 1 Закона № 264-ФЗ от 14.07.2022).

Юрлица и ИП уже могут применять единый налоговый платёж в порядке эксперимента, если подавали заявление в ФНС об особом порядке перечисления до 4 мая. С 1 января 2023 года ЕНП станет обязательным в части страховых взносов.

Для тех, кто платит вознаграждения физическим лицам

Для работодателей устанавливается единая предельная величина базы (ЕПВБ) по платежам в единый Социальный фонд России. На 2023 год это будет ЕПВБ для взносов на ОПС с 1 января 2022 года (1,565 млн рублей), проиндексированная на рост средней заработной платы. Её точная сумма пока неизвестна.

С 2024 года предельное значение облагаемой базы будет изменяться ежегодно вместе со средней зарплатой (ст. 2 Закона № 239-ФЗ от 14.07.2022).

ЕПВБ — сумма вознаграждений за год конкретному физическому лицу, с которой уплачиваются страховые взносы. Она считается нарастающим итогом. С доходов, которые превысят ЕПВБ, взносы не взимаются, кроме следующих случаев:

  • дополнительные тарифы на ОПС по ст. 428 НК РФ — это работы с опасными и вредными факторами;
  • дополнительное социальное обеспечение по ст. 429 НК РФ для лётных экипажей и отдельных групп работников угольной промышленности.

Ставки страховых взносов в 2023 году (ст. 2 Закона № 239-ФЗ от 14.07.2022)

  • Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио- или видеотовары
Категория плательщика До 31.12.2022 С 01.01.2023
Общий тариф

ОПС:

  • 22% — с ЕПВБ (1,565 млн руб.);
  • 10% — сверх ЕПВБ

ВНиМ в пределах ЕПВБ (1,032 млн руб.):

  • в общем случае — 2,9%;
  • для иностранцев — 1,8%

ОМС — 5,1%

  • 30% — в пределах ЕПВБ (1,565 млн руб.× индекс средней зарплаты)
  • 15,1% — с превышения ЕПВБ
Первая группа «льготников»:
  • субъекты малого и среднего предпринимательства
ОПС — 10%; ВНиМ — 0%; ОМС — 5% с выплат, превышающих МРОТ
  • Сколково
  • участники проекта инновационных научно-технологических центров
ОПС — 14%;
ВНиМ — 0%;
ОМС — 0%
15% с выплат, превышающих МРОТ
Вторая группа льготников, в том числе:
  • социально ориентированные НКО
  • благотворительные организации
ОПС — 20%;
ВНиМ — 0%;
ОМС — 0%
7,6% — в пределах ЕПБВ;
0% — с превышения ЕПВБ
ОПС — 8%;
ВНиМ — 2%;
ОМС — 4%
  • IT-компании
  • резиденты особых экономических зон
  • резиденты ТОСЭР
  • резиденты порта Владивосток
  • участники СЭЗ в Крыму и Севастополе
ОПС — 6%;
ВНиМ — 1,5%;
ОМС — 0,1%

Третья группа льготников:

  • организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов
  • участники специального административного района на территориях Калининградской области
0% на период 2021-2027 0% до 2027 года включительно

Суммы взносов для большинства работодателей не изменятся. Увеличение тарифа отразится на тех, кто выплачивает зарплаты более 86 000 рублей в месяц без учёта индексации — они заплатят дополнительную «социалку».

Изменения также коснутся круга застрахованных лиц. Теперь работодатели будут платить взносы за:

  • лиц, работающих по договорам ГПХ, в части взносов на ВНиМ;
  • временно пребывающих иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • студентов, занятых в студотрядах, в части взносов на ОПС. По ним работодатель (заказчик) будет платить единый страховой взнос в соответствии с тарифом для второй группы льготников — 7,6%.
Эти меры позволят без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Для ИП без работников и подрядчиков-физлиц

Тарифы для тех, кто платит взносы только за себя, почти не изменятся.

Действующие в 2022 году правила по ст. 430 НК РФ П. 12 ст. 2 Закона № 239-ФЗ от 14.07.2022

На 2023 год:

  • ОПС — 36 723 рубля + 1% от дохода свыше 300 000 руб., но не более 293 784 рублей;
  • ОМС — 9 119 рублей.

ВСЕГО: 302 903 рубля.

На 2023 год:

  • взнос на ОПС и ОМС — 45 842 рубля + 1% на ОПС от дохода свыше 300 000 рублей;
  • максимальные страховые платежи на пенсионное обеспечение — 257 061 рубль с суммы дохода, превышающего 300 000 рублей.

ВСЕГО: 302 903 рубля.

Прежней останется и сумма годового платежа по страховых взносам для глав КФХ — 45 842 рубля за себя и каждого члена хозяйства.

Что изменится в кадровом делопроизводстве после объединения ПФР и ФСС в 2023 году

В сведения о трудовой деятельности работника по ст. 66.1 ТК РФ будут включать информацию о социальном страховании (п. 3 ст. 1 Закона № 240-ФЗ от 14.07.2022).

С 2023 года полис ДМС при трудоустройстве иностранца можно потребовать только от временно пребывающего высококвалифицированного специалиста (п. 7 ст. 1 Закона № 240-ФЗ от 14.07.2022). Это значит, что иностранных работников без статуса ВКС включат в систему ОМС, и их нельзя будет отстранить от работы, а через месяц уволить, если у них истёк срок действия договора ДМС.

Любые изменения в кадровом делопроизводстве намного проще с Астрал iКЭДО. Ознакомьте весь штат компании с нововведениями под подпись сотрудников, используя всего одну кнопку. на демонстрацию сервиса.

Как объединение ПФР и ФСС в 2023 году повлияет на отчётность

Действующие формы отчётности по страховым взносам будут заменены всего двумя формами. Какими — смотрите в таблице.

Отчётность в 2022 году Отчётность с 2023 года
  1. СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения
  2. ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа
  3. СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта
  4. СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа
  5. 4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном
  6. Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа
  1. Единая форма сведений в Социальный Фонд (ЕФС-1) — до 25-го числа
  2. Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально

При этом заполнять ЕФС-1 полностью каждый месяц не нужно. Сведения, которые раньше подавались в разных отчётах ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, следует указывать в отчёте с прежней периодичностью, но установлены единые сроки сдачи плановой отчётности — до 25-го числа. Часть сведений, как и раньше, нужно будет направлять по запросу единого Социального Фонда или при приёме, увольнении работника.

Сдавать отчётность в контролирующие органы удобнее всего в электронном виде. «Калуга Астрал» предлагает несколько сервисов для сдачи электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С. К 2023 году в сервисах будет реализована возможность сдачи отчётности в новый Социальный Фонд России. Следите за обновлениями!
2970
0
Комментарии для сайта Cackle
Продукты по направлению

1С-Отчетность

Сервис передачи отчетности в контролирующие органы из программ "1С:Предприятие"

Астрал Отчет 4.5

Программа для отправки отчетности и организации документооборота с контрагентами

Астрал Отчет 5.0

Онлайн-сервис для передачи отчетности в контролирующие органы

Предыдущая статья
Следующая статья
Следующая статья
autohello-finger