Майские праздники 2025: как отдыхаем и работаем в России
Отдел продаж:
Отдел продаж
График работы
Майские праздники в 2025 году: когда будут выходные
Бухгалтерия и кадры

Майские праздники в 2025 году: когда будут выходные

В 2025 году 118 выходных и праздничных дней. 13 из них приходится на май и включает такие государственные праздники, как День Труда и День Победы.

Майские праздники в 2025 году будут затяжными: для каждого праздника правительством установлено по четыре выходных. Рассказываем, как в мае будут работать госучреждения и частные компании.

Официальные выходные на майские праздники 2025

Как мы уже сказали, в России отмечается два официальных майских праздника:

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда. В 2025 году в связи с этим будет четыре выходных: 1, 2, 3 и 4 мая. 30 апреля (среда) будет сокращённым рабочим днём в соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ, согласно которому продолжительность рабочего дня или смены в дату, предшествующую нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.
  • 9 мая — День Победы. Выходными днями будут 8, 9, 10 и 11 мая.

Эти праздничные дни определены статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Такими продолжительными майские выходные получились за счёт переноса выходного с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница).

Также 8 мая стало выходным днём из-за переноса с воскресенья, на которое в 2025 году приходится 23 февраля — День защитника Отечества.

В 2025 году выходных в этом месяце выпадает больше, чем в 2024, поскольку в прошлом году День Труда отмечался с 28 апреля.

Как отдыхаем на майские праздники в 2025 году

В честь Первомая отдых составит 4 календарных дня: с 1 по 4 мая включительно. Также 4 календарных дня работники большинства организаций и учреждений, студенты и школьники будут отдыхать в честь Дня Победы с 8 по 11 число. Оба раза выходными будут дни недели с четверга по воскресенье.

Остальные выходные дни месяца – это субботы и воскресенья: 17 и 18, 24 и 25, а также 31 мая.

Производственный календарь на май 2025 года

Производственный календарь – официальная справочная информация для бухгалтеров и кадрового отдела. Он необходим не только для определения норм рабочего времени за каждый месяц, квартал или за год, но и при планировании отпусков, составлении графиков оплаты труда.

В производственном календаре отмечены рабочие и выходные дни для разных режимов работы, а также даты, в которые продолжительность рабочего времени будет сокращена.

График работы на майские праздники 2025

В мае 31 календарный день, из которых будет 18 рабочих дней и 13 выходных. Работать при 40-часовой рабочей недели организациям придётся 144 часа и, соответственно, 129,6 и 86,4 часа при 36-часовой и 24-часовой рабочей недели.

Тем, кто работает в пятидневном графике, предстоит три полных рабочих недели и одна сокращённая, продолжительностью в 3 рабочих дня с 5 по 7 число.

Май в 2025 году – один из самых коротких месяцев по количеству рабочего времени.

Для тех, у кого 6-дневная рабочая неделя, производственный календарь будет выглядеть немного иначе. Для организаций с таким графиком работы 2 и 3, а также 10 мая — рабочие дни. Гулять сотрудники компаний на шестидневке будут 1, 8 и 9 мая. Таким образом, в этом месяце у работников на шестидневке будет 24 рабочих и 7 выходных дней. Для организаций, которые работают в шестидневном режиме, не применяется стандартное правило переноса праздничных дней, выпадающих на субботу и воскресенье, однако в мае из-за переноса, выпавшего на воскресенье с 23 февраля на 8 мая, этот день для шестидневки будет выходным.

Как майские праздники влияют на производственные планы и графики

Долгие праздники могут негативно сказываться на объёмах производства или продажи разных категорий товаров, замедление некоторых бизнес-процессов в связи с тем, что многие компании не работают в эти дни. Отражаются продолжительные выходные на графике перевозок грузов, поскольку транспортные компании могут работать в сокращённом режиме и проводить отгрузку и приём грузов ограниченное количество времени.

Чтобы исключить негативные последствия долгих выходных, некоторые компании вводят дежурный режим работы, а также ведут деятельность накануне продолжительных праздничных и выходных дней с учётом предстоящего перерыва на праздники.

Чтобы рабочие процессы не прерывались в праздники, используйте сервис Астрал i КЭДО, благодаря которому можно делать рассылки сотрудникам, отправлять электронные кадровые документы, и заверять их электронной подписью даже в выходные и праздники.
С сервисом «Доки» вы сможете обмениваться электронными документами с контрагентами в любое время и в любом месте, независимо от того, работает ли в этот день офис вашей компании или нет.

Есть организации и ведомства, на работу которых не влияют праздники и выходные дни. В обычном режиме в майские праздники работают:

  • пожарные;
  • полицейские;
  • служба спасения;
  • аварийная газовая служба;
  • скорая медицинская служба;
  • организации и компании с посменным графиком.
Государственные учреждения в праздничные дни работать не будут. Например, обратиться за консультацией в ФНС, СФР, Росстат и другие органы будет нельзя, а вот сдать отчётность можно. Используя сервис 1С-Отчётность или Астрал Отчёт 5.0, вы сможете подготовить документы и отправить в налоговую, а специалисты примут и проверят их после праздников.

Как отдыхаем и работаем на майские праздники 2025 в разных регионах России

В мае 2025 года нет праздников регионального уровня, поэтому во всех регионах нашей страны продолжительность выходных и праздничных дней будет одинаковой. Напомним, что их продолжительность региональные власти могут регулировать по своему усмотрению, например, в случае, если в этом месяце выпадают крупные религиозные праздники, отмечаемые в регионе.

Часто задаваемые вопросы

Количество праздников в этом месяце не влияет на размер оклада. Если работник полностью отработал количество трудовых часов в этом месяце, он получит заработную плату в полном объёме.

Согласно ст.153 ТК за работу в праздничные или выходные дни сотрудникам полагается оплата в удвоенном объёме. Также за работу в праздничный или выходной день сотруднику полагается день отдыха, который он может использовать в течение года или же добавить к очередному отпуску.

Если отпуск сотрудника совпадает с праздничными днями, то их количество не учитывается в число календарных дней отпуска. От того, сколько праздничных дней выпадает в отпуске, зависит размер отпускных и дата выхода на работу.

Узнавайте самые интересные новости первыми
Комментарии для сайта Cackle
Предыдущая статья
Следующая статья
Следующая статья
Создайте машиночитаемую доверенность (МЧД) за 2 минуты. Работайте с доверенностями эффективно!
Скачайте программу Астрал Помощник
для подготовки ПК к работе с электронной подписью
Никаких скрытых платежей!
Зарегистрируйте бизнес онлайн за 15 минут
Зарегистрировать бизнес

Хотите разобраться
в сервисах Астрал?

Подробные инструкции,
решения проблем
и ответы на вопросы
в Базе знаний

autohello-finger