Вебинар

Цифровизация рекрутинга 2026: как объединить подбор, безопасность данных и 1С в единую экосистему

Name: Цифровизация рекрутинга 2026: как объединить подбор, безопасность данных и 1С в единую экосистему
Brand: Астрал

Узнайте все самые актуальные новости по теме цифровизации рекрутинга 2026 на вебинаре

Диана Куманаева

Менеджер продукта Астрал iКЭДО

Анна Колонтаева

Руководитель отдела кадров ООО «Астрал-Софт»

19 марта в 11:00 по МСК

Участие — бесплатное

Количество мест ограничено

Бонус за участие
— чек лист по оценке текущих процессов и план первых шагов по переходу на КЭДО

Что обсудим

Как в 2026 году выстроить найм так, чтобы рекрутер не тратил часы на ручной перенос данных в 1С и переписку по почте, а мог закрывать больше вакансий за то же время

Что мешает кандидатам доходить до предложения о работе: какие шаги процесса «ломаются» чаще всего и как цифровизация сокращает время от отклика до выхода в штат

Как связать рекрутинг, 1С и кадровый ЭДО так, чтобы кадровая служба не зависела от Excel и «человека‑интегратора» — и при этом не конфликтовать с требованиями безопасности ПДн

Как Астрал iКЭДО помогает кадровым специалистам и рекрутерам работать в одном интерфейсе: от анкеты кандидата до приказа и личного дела, пока 1С остаётся надёжным источником учёта

Какие метрики найма и HR‑операций реально меняются после объединения систем (скорость закрытия вакансии, время кадрового специалиста на оформление, ошибки в данных) и как это «продать» руководству

С чего начать кадровую автоматизацию в 2026: чек‑лист для кадровых специалистов по оценке текущих процессов и план первых шагов без многомесячного проекта и сильной нагрузки на цифровые технологии

Спикеры

Диана Куманаева

Менеджер продукта Астрал iКЭДО

Анна Колонтаева

Руководитель отдела кадров ООО «Астрал-Софт»

Кому будет полезен вебинар

# Кадровик

# Рекрутер

# Директор по персоналу

# Руководитель

Почему это актуально

Рынок движется к созданию сквозных бизнес-процессов и кадровых экосистем. Компании устали от разрозненных систем, где рекрутинг живет отдельно, кадровый учет — в 1С, а безопасность данных постоянно под вопросом. При этом 60% компаний ожидают роста затрат на кадровый офт, и им важно получить максимальную интеграцию за эти деньги

Нажимая на кнопку «зарегистрироваться», вы даете согласие на обработку персональных данных. *