Код ошибки «30» в отчете ЕФС‑1: как исправить

СФР принимает отчёт не сразу, а сначала проверяет, правильно ли он заполнен. Обнаруженные ошибки в протоколе проверки обозначаются различными кодами — «20», «30», «50». Расскажем, что означает код ошибки «30» в ЕФС-1 и как исправить эту ошибку.

Что означает код результата проверки «30» в ЕФС-1

Код 30 в ЕФС-1 говорит о том, что отчёт принят, но в нём есть незначительные недочёты. Протокол с таким результатом проверки вы получите, к примеру, если СНИЛС или личные данные сотрудника не совпали со сведениями, которые есть у фонда или в отчёте на уволенного работника не проставили код причины увольнения.

В таблице собраны варианты ошибок, которые обозначаются кодом «30» в отчете ЕФС.

Код ошибки ЕФС	Условие для исключения ошибки
ВСЗЛ.ОП.1.1	Последние две цифры страхового номера должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа страхового номера
ВСЗЛ.ОП.1.2	Если заполнены подразделы 1.1, 1.2 или 1.3 подраздела 1 ЕФС-1, то блок ЗЛ обязательно должен быть заполнен
ВСЗЛ.ОП.1.3	В подразделах 1.2 и 1.3 ЕФС-1 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчётный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-1.1.5	Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах подраздела 1 раздела 1 отчета ЕФС
ВС.ЕФС-1.1.6	В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчётный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1	Если вид мероприятия принимает значение «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» элементы «Должность», «Вид ПР» и «Структурное подразделение» должны отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2	Если вид мероприятия принимает значения «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то элемент «Код ВФ» должен принимать одно из значений «ДГПХ», «ДАВТ», «ДОИП», «ИЗЛД» или «ЛДПИ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3	Графа «Код выполняемой функции» обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение «ПРИЁМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ», «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4	Если вид мероприятия принимает значение «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то блок «Основание увольнения» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5	Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЁМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», то должен быть заполнен один из элементов «Должность» и (или) «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6	Если «Код причины увольнения» принимает значение «ИНОЕ», то обязательно должны быть заполнены элементы «Нормативный документ» и хотя бы один из элементов: «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9	Если вид мероприятия принимает значение «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», то в обязательном порядке должен быть заполнен элемент «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.5	При значении элемента «Льготный стаж. ТУ. Основание» равном «РКС», «МКС», «РКСР», «МКСР», «МКС-РКСР» элемент «Коэффициент» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.7	При значениях элемента «Льготный стаж. ВЛ. Основание» 27-СМ, 27-ГД, 27-СМХР, 27-ГДХР, 27-ПД или 27-ПДРК элемент «Доля ставки» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.8	«Льготный стаж. ТУ. Основание» должен отсутствовать, если «Льготный стаж. Допсведения ИС» принимает значения «ДЕТИПРЛ», «НЕОПЛ», «ОБЩЕСТВ», «СДКРОВ», «ОТСТРАН», «ПРОСТОЙ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «ДОПВЫХ»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.1	Если тип формы принимает значение «КОРРЕКТИРУЮЩАЯ» или «ОТМЕНЯЮЩАЯ», то обязательно должен быть заполнен блок «КоррОтмПериод»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.2	Если тип формы принимает значение «ИСХОДНАЯ», то блок «КоррОтмПериод» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.3	Даты периода работы должны находиться в пределах отчётного периода, указанного в поле «Отчётный период»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.2	Значение элемента «Сумма всего ДСВРаботника» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма ДСВРаботника» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.3	Значение элемента «Сумма всего взносов работодателя» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма взносов работодателя» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.4	Блоки ЗЛ должны быть уникальны по значению элемента «СНИЛС»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.5	Элементы «Сумма ДСВРаботника» и «Сумма взносов работодателя» блока «ДСВ» должны быть больше 0
ВС.ЕФС-ДСВ.1.6	Значение элемента «Дата» блока «Реквизиты» должно быть ≥ 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.7	Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платёжное поручение» должно быть ≥ 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.8	Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платёжное поручение» должно быть ≥ значению элемента «Дата» блока «Реквизиты»

Как исправить ошибку с кодом «30» в отчёте ЕФС-1

При получении отрицательного протокола с кодом 30 нужно заново сформировать подраздел 1.1 ЕФС-1 на работника и представить правильные сведения в СФР. Сделать это необходимо в течение пяти рабочих дней с даты отправки протокола (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27‑ФЗ).

О том, какие коды должны быть указаны в графе 6 подраздела 1.1, читайте в статье «Код выполняемой функции в ЕФС-1». А статья про сдачу ЕФС-1 расскажет все тонкости подготовки и предоставления этого отчёта.

«Калуга Астрал» предлагает несколько сервисов для сдачи ЕФС-1 и другой электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С. В каждом сервисе можно проверить отчёт перед отправкой, чтобы избежать ошибок.