Бизнес-статус организации: влияние на работу и учредительные документы

Бизнес-статус организации оказывает существенное влияние на всю её деятельность и служит основным критерием для определения её полномочий, прав и обязанностей. От статуса зависит положение субъекта предпринимательской деятельности по отношению к государству и контрагентам.

В статье разберём значение бизнес-статуса, рассмотрим его основные виды и расскажем, как именно он влияет на работу предприятия.

Что такое статус организации

Под статусом организации подразумевается то юридическое положение, в котором она находится согласно действующему законодательству. Он может определяться в соответствии с несколькими классификациями. Например, по организационно-правовой форме или по дееспособности организации.

Статус обуславливает права и полномочия предприятия, а также налагает на него определённые обязательства. Например, статус некоммерческой организации (НКО) обеспечивает ей конкретные налоговые льготы, но обязывает сдавать дополнительную отчётность в Минюст РФ.

Статус организации непосредственно влияет на её устав и определяет допустимые способы ведения деятельности.

Статусы предприятия: перечень организационно-правовых форм

Большую роль в определении статуса компании играет организационно-правовая форма (ОПФ). Именно она является основой любой предпринимательской деятельности и устанавливает для компании порядок юридического взаимодействия с другими субъектами, а также правила пользования собственным имуществом. ОПФ влияет на такие элементы деятельности, как:

налоговые обязательства;
личная ответственность;
порядок принятия решений и управления предприятием;
возможность привлечения инвестиций и партнёров;
особенности получения дохода и возможности роста.

В таблице ниже перечислены основные статусы организаций (видов деятельности по ОПФ):

Организационно-правовая форма	Отличительные особенности статуса
Индивидуальное предпринимательство (ИП)	полная личная ответственность за бизнес; упрощённые способы ведения бухгалтерского учёта; возможность применения льготных систем налогообложения.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)	ограниченная ответственность участников; необходимость формирования уставного капитала; возможность создания совета директоров для эффективного управления бизнесом.
Акционерное общество (АО)	большая свобода в привлечении инвестиций; возможность регулирования отношений между акционерами специальным соглашением; пристальный контроль со стороны Центрального банка РФ.
Полное товарищество	объединение нескольких участников для совместной коммерческой деятельности; необходимость формирования складочного капитала; субсидиарная ответственность участников перед бизнесом.
Производственный кооператив	объединение минимум 5 граждан для осуществления коммерческой деятельности; субсидиарная ответственность участников; право применения УСН при любом количестве участников; необходимость формирования паевого фонда.
Хозяйственное партнёрство	объединение двух и более человек для коммерческой деятельности; возможность определения системы, структуры и полномочий органов управления специальным соглашением; отсутствие права на рекламу своей деятельности, а также права на участие в деятельности других юрлиц на правах учредителя.
Некоммерческие организации (НКО)	получение прибыли не может быть основной целью создания организации; полученная прибыль не распределяется между учредителями; проведение благотворительной, общественной или образовательной деятельности; в основе экономики лежат учредительские взносы, добровольные пожертвования, вклады и т.д.

Регулирование правового статуса организации

Статус организации определяется и регулируется законодательством той страны, которая осуществляла регистрацию. При этом правовые нормы могут содержаться сразу в нескольких плоскостях: в налоговом, трудовом и гражданском кодексах, а также в особых законах, утверждающих порядок работы в определённых отраслях. Так, например, деятельность некоммерческих организаций регулируется Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ, а акционерных обществ — Федеральным законом от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ.

Юридический статус компании

Юридический статус предприятия является показателем его дееспособности на текущий момент. Он определяется в соответствии с данными о деятельности юрлица/ ИП, которые зафиксированы в реестрах ФНС РФ. Перечислим основные юридические статусы, которые могут быть у предприятия:

Действующее — юрлицо ведёт свою деятельность и выполняет все установленные законом обязательства.
Исключённое из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа (ст. 21.1 № 129-ФЗ) — юрлицо в течение года не предоставляло отчётность и не производило банковских операций.
Ликвидированное — юрлицо полностью прекратило свою деятельность по инициативе самих учредителей.
Ликвидированное в связи с банкротством — юрлицо прекратило свою деятельность и в настоящее время проходит процедуру банкротства.
Ликвидированное по решению суда — юрлицо ликвидировано в результате судебного процесса.
Некоммерческая организация ликвидирована по решению суда.
Находится в стадии ликвидации.
Находится в процессе реорганизации в форме слияния.
Находится в процессе реорганизации в форме преобразования.
Находится в процессе реорганизации в форме присоединения.
Прекратило деятельность при присоединении.
Прекратило деятельность при преобразовании.
Прекратило деятельность при слиянии.

Статус организации: примеры влияния на работу предприятия

Статус организации существенно влияет на её правовое и финансовое положение, регулирует степень автономности, порядок взаимодействия с партнёрами и госорганами, а также обуславливает пути дальнейшего роста и развития. Рассмотрим подробно взаимосвязи между статусом предприятия и отдельными аспектами его деятельности.

Отношения с государством и партнёрами

Нюансы взаимодействия с государством проявляются ещё на стадии регистрации компании, когда выбранная организационно-правовая форма и вид деятельности требуют оформления определённых документов и прохождения специальных процедур. В дальнейшем статус предприятия влияет на набор и порядок представления отчётности в госорганы, а также на особенности исчисления и уплаты налогов.

На отношениях с партнёрами и контрагентами статус предприятия сказывается похожим образом: регулирует порядок юридического взаимодействия и позволяет оценить надёжность организации перед началом сотрудничества.

Отношения с государством	Отношения с контрагентами/ партнёрами
Особый порядок регистрации	Обмен юридически значимыми документами, предоставление учредительной документации при необходимости
Подчинение конкретным законам и требованиям	Заключение договоров и соглашений на определённых условиях
Особый порядок сдачи отчётности, уплаты налогов и взаимодействия с госорганами	Взаимодействие, регулируемое законом

Существует возможность регистрации ООО или ИП без личного посещения ИФНС благодаря специальному онлайн-сервису «Регистрация бизнеса» от «Астрал Софт». Взаимодействие с налоговой и подготовку пакета документов специалисты сервиса возьмут на себя, от пользователя потребуется только подпись.

Кроме того, с помощью услуги Получения КЭП ФНС можно легко пройти процедуру выпуска квалифицированной электронной подписи, необходимой для юридически значимого обмена цифровой документацией. Оставьте заявку на сайте, и специалисты сервиса свяжутся с вами, чтобы проконсультировать по вопросам получения КЭП.

Развитие и рост организации

Статус организации играет ключевую роль в её общем росте и развитии. От статуса зависят возможности привлечения инвестиций, получения кредитов и сотрудничества с другими компаниями. Он также может способствовать привлечению высококвалифицированных сотрудников и расширению партнёрских связей.

Выстраивая стратегии роста и развития, стоит уделить особое внимание способам автоматизации бизнес-процессов и привлечению современных технологий. «Астрал Софт» предлагает удобные решения для перехода на цифровое делопроизводство. Сервисы «1С-ЭДО» и «Доки» предоставляют возможность организации электронного документооборота с контрагентами, а «1С-Отчётность» и «Астрал Отчёт 5.0» позволяют формировать и сдавать отчётность в электронном виде по всем направлениям: ФНС, СФР, ЦБ, Росстат и др.

Статус организации и учредительные документы

Статус организации прямым образом влияет на состав учредительной документации и особенности её оформления.

Учредительные документы являются юридической основой предприятия и в обязательном порядке оформляются в процессе его регистрации. Они должны регламентировать цели и задачи организации, права и обязанности участников, особенности управления и прочие решения, влияющие на обеспечение эффективной работы организации.

Основными учредительными документами являются:

Решение о создании организации (если учредитель один);
Учредительный договор (если учредителей несколько);
Устав (устанавливает порядок работы организации).

Общий порядок оформления указанных документов приведён в статье 52 ГК РФ. Однако организационно-правовая форма предприятия может требовать предоставления дополнительной информации в уставе или учредительном договоре. Например, устав АО, помимо сведений, указанных в ст. 52 ГК РФ, должен содержать информацию о правах акционеров и размере уставного капитала, о категориях выпускаемых акций, их количестве, номинальной стоимости и т.д.

Подробную информацию о документации различных ОПФ можно найти в Главе 4 ГК РФ.

Подведём итоги

Бизнес-статус организации играет ключевую роль в её деятельности, влияя на её полномочия, права и обязанности, на отношения с государством и контрагентами.
Статус определяет юридическое положение компании в соответствии с законодательством и может определяться по организационно-правовой форме и дееспособности предприятия.
Статус организации определяется и регулируется законодательством той страны, в которой произошла регистрация. Он может основываться на налоговом, трудовом и гражданском кодексах, а также на специальных законах, актуальных для работы в определённых отраслях.
Статус предприятия влияет на порядок оформления учредительных документов, в особенности устава и учредительного договора.