Расширенная отчётность в Соцфонд РФ в 2023 году

Утверждён перечень видов деятельности, по которым нужно сдавать расширенную отчётность в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Минтруд определил работодателей, которые будут сдавать расширенную отчётность в единый Социальный фонд РФ с 2023 года. Для этого министерство разработало и утвердило специальный перечень видов деятельности, при осуществлении которых работодатель должен включать в отчётность по заработной плате работников дополнительные сведения. Соответствующий приказ Минтруда РФ от 2 сентября 2022 года № 507н уже опубликован правовой информации.

Развёрнутые сведения о зарплате сотрудников должны включать в себя информацию о размерах всех выплат, которые входят в состав заработной платы, таких как:

• оклад;
• доплаты;
• надбавки компенсационного и стимулирующего характера;
• поощрительные выплаты;
• выплаты социального характера.

Такие требования ранее были установлены нормами ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ к госучреждениям, осуществляющим определённые виды деятельности. Эти виды деятельности и определил Минтруд. В перечень видов деятельности, при осуществлении которых работодатель должен сдавать в Единый Социальный фонд РФ (новый объединённый орган из ПФР и ФСС) расширенную отчётность, вошли:

• образование и научные исследования;
• деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами ‎с обеспечением проживания;
• производство кинофильмов и телепрограмм.

Перечень начнёт действовать с 1 января 2023 года.