С 1 сентября отпускные будут рассчитываться по-новому

С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила расчета среднего заработка для отпускных (постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540). Старый порядок, применяемый с 2007 года, будет полностью отменен.

Новые правила разработаны с целью избежания разногласий при начислении отпускных и повышения прозрачности расчетов. Перечислим ключевые особенности.

• Премии, бонусы и вознаграждения будут включены в расчёт среднего заработка. Главное, чтобы эти денежные поощрения были заранее учтены в системе оплаты труда.
• Больше не потребуется привязка надбавок и доплат к окладу или тарифной ставке работника.
• Повышение заработной платы и отпускных будет производиться по отдельным филиалам и подразделениям, а не только по компании в целом.

Кадровым специалистам и бухгалтерам следует подготовиться к новому порядку:

• актуализировать локальные документы — проверить положения об оплате труда и премировании, убрать ссылки на Постановление № 922, которое утрачивает силу 1 сентября 2025 года;
• сверить выплаты с новыми правилами — убедиться, что все доплаты, надбавки и премии в трудовых договорах соответствуют обновлённым нормам.