Изменится оплата за работу в выходные

В Государственную Думу внесён законопроект, предлагающий изменить оплату работы в выходные и праздничные дни, сделав её более справедливой.

Согласно документу, работодатели будут обязаны учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при расчёте вознаграждения за труд в нерабочие периоды. Сегодня такие надбавки применяются только к сверхурочным часам, что создаёт неравные условия для сотрудников.

Инициаторы проекта отмечают, что некоторые организации, стремясь минимизировать затраты, привлекают сотрудников к работе в праздничные дни вместо того, чтобы организовать дополнительное время в будние дни.

Законопроект, вносящий изменения в ст. 153 ТК РФ, направлен на устранение этой несправедливости и устанавливает единый стандарт. Все бонусы и выплаты должны начисляться как за переработку, так и за работу в выходные. Авторы подчёркивают, что выполнение обязанностей в нерабочие дни требует от сотрудников значительных усилий, что оправдывает более высокую компенсацию.

Если инициатива будет одобрена, новые правила вступят в силу 1 января 2026 года, что даст компаниям достаточно времени для подготовки к изменениям.