Новости Законодательства
5 Апреля 2019
Поделиться:

Травма на обеде - это страховой случай


Находясь на обеде сотрудник организации упал с лестницы и получил перелом. Работодатель посчитал это несчастным случаем на производстве, но фонд соцстраха не согласился с ним. ФСС считал, что т.к. перерыв на обед не включается в рабочее время, травма не может быть производственной. Суд постановил признать случай страховым и пояснил, что в силу функционального назначения перерыв для приема пищи приравнивается к рабочему времени.
И положения ТК РФ это подтверждают. Несчастный случай произошел на территории работодателя с застрахованным лицом, значит ФСС должен признать повреждение здоровья работницы страховым случаем.

Документ: Постановление АС Московского округа от 14.03.2019 по делу N А40-229308/2017


Будьте в курсе новых публикаций

Подпишитесь на рассылку