Отчетность, бухучет и налоги

Расчет больничного листа в 2026 году: как начислить и оплатить по новым правилам

18.02.2026

1 313 741

9 минут

В 2026 году больничные листы оформляют только в электронном виде. Больничные, декретные и другие пособия выплачивает Социальный фонд России (СФР). Их размер зависит от стажа работника по записям в трудовой книжке и размера зарплаты за расчетный период. Разберемся в том, как вести расчет больничных листов по новым правилам.

Некоторые изменения в расчете больничных, которые вступили в силу с 2026 года:

Все больничные листы оформляются в электронном виде.Бумажный бланк документа выдается в случаях, установленных законодательством, например, если сведения о застрахованном лице не подлежат разглашению и составляют государственную тайну.
Увеличение размеров страховых выплат по временной нетрудоспособности. Если больничный оплачивается за полный месяц, начисляется сумма, размер которой не ниже МРОТ.
Максимальный больничный не связан с МРОТ. Его сумма начисляется на основании доходов работника за 2 года, предшествующих заболеванию. При этом должно соблюдаться условие, что эта сумма не выше установленной предельной базы для начисления страховых взносов на 2026 год.
Для самозанятых в качестве эксперимента СФР вводится добровольное страхование на случай нетрудоспособности. Самозанятый имеет право выбрать размер страховой суммы 35 000 или 50 000 рублей в месяц и платить взнос в 3,84%, что составляет 1 344 рубля или 1 920 рублей.

Кадры / Персонал

МРОТ в 2026 году: как пересчитать зарплаты, пособия и не попасть на штрафы

Виталий Михейкин

13.01.2026

11 668

Порядок регистрации и снятия с учета в Социальном фонде России утвержден приказом Минтруда от 7 декабря 2022 года № 768н. Согласно приказу, в большинстве случаев постановка на учет и снятие с учета в этом фонде происходят в беззаявительном порядке. Вновь созданных работодателей СФР зарегистрирует в течение трех рабочих дней после получения от ФНС сведений о регистрации нового юридического лица или ИП. Датой регистрации в фонде будет считаться дата внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Снятие с учета также произойдет в течение трех рабочих дней после получения из ФНС сведений о прекращении деятельности юрлица или ИП. Исключение составляют компании, имеющие обособленные подразделения.

Подразделение зарегистрируют в фонде, если выполняются следующие условия:

ему открыт счет в банке;
оно начисляет выплаты физлицам.

Для целей пенсионного страхования и страхования от ВНиМ регистрация обособленных подразделений производится по сведениям из налоговых органов (без заявлений). Для постановки обособленных подразделений на учет в качестве страхователя по взносам от несчастных случаев и профзаболеваний, нужно подавать заявление по установленной СФР форме.

Ставить на учет в качестве страхователей ИП также продолжат без заявления:

по пенсионному страхованию — с даты регистрации в ЕГРИП;
по соцстрахованию — с даты приема первого сотрудника (на основании сведений из ЕФС-1).

Заявление на регистрацию в СФР от ИП потребуется только в одном случае — если он заключит с физлицом ГПД, предусматривающий уплату взносов на травматизм.

Также в приказе прописаны документы, которые выдаются юрлицу или ИП при постановке и снятии с учета в СФР:

уведомление о регистрации в качестве страхователя;
уведомление о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения;
уведомление о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
информационный листок, направляемый страхователю, применяющему АУСН;
две формы уведомления о снятии с учета.

Страхователь получит электронные уведомления в течение трех рабочих дней ‎со дня совершения регистрационного действия. Также документ можно получить в бумажном виде.

Роль работодателя при оформлении больничного листа сводится к минимуму: он должен только отправлять в Социальный фонд по запросу документы и сведения о сотруднике, необходимые для расчета выплат, например, информацию о стаже, районном коэффициенте и т.д. Всю остальную информацию о сотруднике фонд может запросить у ФНС и ЗАГСов.

Взаимодействие СФР и бизнеса является полностью электронным и осуществляется с помощью сервиса «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). К нему подключаются через оператора ЭДО.

1С-Отчетность

Астрал Отчет 5.0

Астрал iКЭДО

Общая схема взаимодействия при назначении пособий выглядит так:

Медицинская организация размещает ЭЛН в информационной системе «Соцстрах».
СФР направляет запросы в госорганы и работодателю, чтобы получить необходимые сведения о застрахованном лице.
Работодатели передают данные в территориальное отделение СФР по месту регистрации в течение трех рабочих дней.
Фонд может выслать запрос недостающей информации. У работодателя есть пять дней, чтобы дополнить документы.
В течение десяти рабочих дней со дня получения всей информации СФР перечислит деньги сотруднику на указанный им счет.

Этапы назначения отдельных видов пособий могут отличаться от общей схемы.

Если страхователь применяет АУСН, то фонд в электронной форме направляет ему сведения, необходимые для назначения пособия, подтверждения либо уточнения. Не позднее трех рабочих дней со дня получения сведений необходимо подтвердить или уточнить их и в электронном виде отправить в фонд. Сведения могут быть направлены через личный кабинет налогоплательщика (ч. 29 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Кадры / Персонал

Праздничные премии: оформление, частые вопросы

Евгения Мемрук

28.11.2025

4 093

Выше мы уже упоминали, что для определения размера больничных, которые начнутся в 2026 году, расчетный период — это 2024 и 2025 годы.

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Размер пособия по нетрудоспособности должен быть не выше установленной предельной базы для начисления страховых взносов на 2026 год.

Минимальный размер больничного в 2026 году зависит от количества дней в календарном месяце и МРОТ. Величина МРОТ с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля:

если в месяце 31 день — 873,97 рубля (27 093 рубля / 31);
если в месяце 30 дней — 903,10 рубля (27 093 рубля / 30);
за февраль — 967,61 рубля (27 093 рубля / 28).

Максимальный размер больничного в 2026 году не связан с МРОТ и рассчитывается исходя из доходов работника за два года, предшествующих заболеванию.

Максимальная сумма больничного в день — 6 827,40 рублей, то есть (2 225 000 рублей + 2 759 000 рублей) / 730 дней.

Сумма выплаты по больничному листу рассчитывается в зависимости от общего стажа работника.

Если стаж менее 5 лет, он покрывает 60% от зарплаты, от 5 до 8 лет — 80%, а если стаж более 8 лет, то компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка.

Принципы расчета выплат по временной нетрудоспособности в 2026 году не изменились. Формула расчета больничного листа:

Размер выплат по нетрудоспособности для тех, кто в последние два года официально не работал, рассчитывается по МРОТ.

Как рассчитывается больничный лист? Разберем на примерах.

Сотрудник А. впервые устроился на работу официально. Проработав меньше года, он ушел на больничный и проболел 15 дней. На какую сумму он может рассчитывать?

Так как это его первая официальная работа, оплачивать листок нетрудоспособности будут по МРОТ. Поэтому он получит 746 рублей 40 копеек в день или 11 199 рублей совокупно за весь период отсутствия на работе.

У сотрудника Б. есть два года общего стажа и заработная плата 60 000 рублей. В этом случае выплаты за 15 дней ему определят исходя из среднего дневного заработка.

Дневной заработок = Заработок за расчетный период в 2 года / 730 (количество дней в двух годах).

Расчет в цифрах выглядит так: 60 000 рублей х 24/ 730 = 1972 рубля в день. Это средний заработок сотрудника в день.

Формула расчета больничного листа в 2026 году в этом случае будет такой:

15 дней х (60%/100) х 1972 рубля = 17 748 рублей за весь период болезни.

Или 1183 рубля в день.

При расчете следует помнить, что с выплат по временной нетрудоспособности удерживается НДФЛ. Исключение — лист нетрудоспособности по беременности и родам.

Работник открыл больничный в январе 2026 года по причине болезни на 6 календарных дней. Его заработная плата за 2025 год составила 150 000 рублей, страховой стаж равен 4 месяцам.

Размер пособия по временной нетрудоспособности в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ, поскольку страховой стаж работника менее 6 месяцев, а размер заработка за два предыдущих календарных года меньше установленного минимального размера:

150 000 рублей / 730 дней = 205,48 рублей.

205, 48 рублей

Размер пособия = 873,97 рублей * 6 дней болезни = 5 243,82 рубля.

При расчете больничного учитывается не только федеральный МРОТ, но и региональный коэффициент.

Кадры / Персонал

Социальные выплаты самозанятым в 2025 году: больничные, декретные, детские пособия

Виталий Михейкин

02.09.2025

39 492

Работник взял больничный на 10 дней в мае. Страховой стаж его составляет 9 лет, выплата пособия производится в полном объеме. Заработок этого сотрудника за 2024 год составил 1 850 000 рублей. За 2025 год он заработал 2 880 000 рублей.

Доход за 2024 год не превышает предельную базу и учитывается в полном размере. Доход за 2025 год больше максимального, поэтому дальнейший подсчет ведется не по реальному, а лимитированному доходу.

Средний дневной заработок составляет 6 313,70 рублей, то есть (1 850 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730 дней.

Сумма пособия составляет 63 137 рублей (6 313,7 рублей × 10 дней). Из них работодатель выплачивает 18 941,1 рублей (6 313,7 рублей × 3 дня), а остальное уплачивает СФР.

В январе 2026 года работница брала больничный на 14 дней. Зарплата работницы за 2024 и 2025 годы 1 550 000 рублей, а общий стаж равен 7 годам.

Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года: 1 550 000 рублей / 730 дней = 2123,29 рублей.

МРОТ в 2026 году — 27 093 рублей. Дневной заработок сотрудницы исходя из МРОТ в январе составляет 873,97 руб. (27 093 рублей / 31 день). Его размер меньше фактического, а значит, для расчета больничного берется величина фактического заработка.

Если возраст ребенка меньше 7 лет, оплачиваются все дни больничного исходя из 100% среднего заработка.

Величина пособия в этом случае составит: 2123,29 рублей х 14 дней = 29 726,06 рублей.

Если работник утверждает, что болел, но уведомление об открытии больничного листа не поступало, страхователь должен запросить у него номер ЭЛН. Работник может уточнить номер в личном кабинете на сайте СФР или на Госуслугах. Иногда номер ЭЛН сообщает врач, открывающий его.

Помимо этого, следует проверить подключение к СЭДО. Для этого нужно обратиться в службу технической поддержки компании, через которую компания подключена к сервису.

Если сотрудник заболел сам и провел на больничном не больше трех дней, то весь больничный ему оплачивает работодатель. Оформление пособия по временной нетрудоспособности в таком случае имеет нюансы:

работодатель не обязан направлять в СФР сведения для выплаты пособия из средств фонда;
строка больничного листа «За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» в таких случаях не заполняется, а в строке «ИТОГО начислено» указывается общая сумма начисленного пособия к выплате работодателем.

Если пособие с первого дня оплачивает СФР (например, фонд выплачивает пособие по уходу за больным ребенком или при карантине), подавать документы в фонд необходимо, даже если больничный был выдан на три дня или меньше.

Выберите программу для взаимодействия с СФР. Можно работать:

через личный кабинет в ЕИИС «Соцстрах». Система доступна для компаний, которые зарегистрированы на портале «Госуслуги»;
с помощью программы «Подготовка расчетов для СФР»
через сервис СФР СЭДО, интегрированный в некоторые бухгалтерские программы;
с помощью специального бухгалтерского ПО (подп. «а» п. 10 Правил, утв. постановлением Правительства от 16.12.2017 № 1567).

Оформите усиленную квалифицированную электронную подпись, чтобы работать в выбранной системе. Подписать электронный больничный можно только УКЭП. Получите УКЭП в удостоверяющем центре ФНС или в офисах доверенных лиц УЦ ФНС.

Установите ПО для работы с электронной подписью. Затем издайте положение о работе с ЭЛН. В документе опишите то, как работники будут передавать работодателю информацию о временной нетрудоспособности. Например:

Указывать номер в письме на электронный корпоративный почтовый ящик.
Направлять фото или скан-копию талона с номером ЭЛН. Такой талон работник получает в медучреждении.
Передавать оригинал талона в отдел кадров или бухгалтерию.

Можно прописать и другой способ или несколько способов. Важно добиться того, чтобы компания получала достоверные сведения, а в случае спора могла доказать их получение. По номеру электронного больничного работодатель находит документ в системе СФР.

Издайте приказ о переходе на электронные больничные листы. В приказе укажите условия перехода и утвердите положение.

Шаг 1. Подайте Сведения о застрахованных лицах в СФР

Чтобы СФР при наступлении страхового случая оплатил работнику больничный, работодатель должен передать в фонд данные для расчета выплаты. Эти данные содержатся в отчете «Сведения о застрахованном лице», его форма утверждена Приказом ФСС от 08.04.2022 № 119. Отчет направляют в СФР в течение трех дней с даты получения данных от сотрудника.

Сроки представления отчета:

по новым сотрудникам — при трудоустройстве;
по уже работающим — не позднее наступления болезни;
при изменении данных работника.

Шаг 2. Получите информацию об открытии электронного больничного листа

Врач поликлиники формирует электронный листок нетрудоспособности: вносит необходимые данные, копирует информацию из электронной медкарты, а также запрашивает уникальный номер ЭЛН. Готовый больничный медучреждение выгружает в ЕИИС «Соцстрах».

Выдавая его пациенту, врач и медучреждение заверяют документ усиленной КЭП. На этом этапе сотрудник не увидит листок, он только получит уникальный номер, который затем будет использовать медучреждение, работодатель и СФР.

Фонд оповестит работодателя в онлайн-режиме об открытии ЭЛН на сотрудника, а также о каждом изменении статуса листка (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) или о направлении работника на медико-социальную экспертизу.

Шаг 3. Передайте недостающие сведения в Социальный фонд России

После закрытия больничного СФР сообщит об этом работодателю и направит ему предзаполненные сведения для выплаты пособия. Работодатель должен их проверить, подтвердить или исправить.

Большая часть сведений о сотрудниках у СФР уже имеется. Фонд получает данные по межведомственной системе обмена информацией от других госорганов: ФНС, ЗАГС.

Если от СФР поступит запрос о представлении дополнительных сведений, работодатель обязан отправить их в фонд, подписав УКЭП, в течение трех рабочих дней после получения информации о закрытии ЭЛН.

На основании полученных данных СФР рассчитает пособие и перечислит его работнику.

Шаг 4. Оплатите первые три дня больничного за счет работодателя

Если работник болел меньше четырех дней, данные в Соцфонд не подаются: пособие за первые три дня оплачивает работодатель.

СФР оплачивает дни болезни начиная с четвертого. Максимальный срок для перечисления пособия — 10 рабочих дней с момента получения необходимых документов и сведений (ст. 14.1, п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Больничные листы по беременности и родам, по карантину, уходу за больным членом семьи, при несчастном случае на производстве или профзаболевании, протезировании по медпоказаниям оплачиваются полностью из СФР.

Пособие перечисляют на банковский счет через почту или иную организацию, которую работник указал в «Сведениях о застрахованном лице».

На сайте Социального фонда России можно проверить правильность расчета пособия по нетрудоспособности с помощью онлайн-калькулятора. В нем можно рассчитать сумму пособия с учетом того, по какому основанию выдан больничный листок: заболевание самого работника, уход за больным членом семьи или ребенком и т. д.

Для этого на странице калькулятора нужно открыть вкладку «Пособия», затем выбрать «Расчёт пособия по временной нетрудоспособности» и ввести данные (даты болезни, причину нетрудоспособности, вид лечения, стаж работника и прочее. Также нужно указать сведения о заработке за расчетный период. Затем следует вручную периоды без оплаты или декрет, которые не учитываются в расчете, и нажать «Рассчитать». Сервис автоматически посчитает сумму пособия: отдельно часть, которую уплачивает работодатель, и ту, которую будет выплачивать СФР.

Входит ли больничный в расчет среднего заработка для других больничных?

Нет, больничный лист не входит в расчет среднего заработка, это закреплено в постановлении Правительства РФ от 24.04.2025 №540. При расчете среднего заработка из общей суммы дохода вычитают сумму пособия и количество дней, в течение которых сотрудник находился на больничном.

Как рассчитать больничный совместителю?

Для внутреннего совместителя выплата пособия по временной нетрудоспособности производится его единственным работодателем. При расчете пособия учитывают все выплаты сотруднику в организации, включая заработок как по основной должности, так и по совместительству. Для внешнего совместителя работник вправе выбрать работодателя, который будет выплачивать пособие либо получать части пособия от нескольких работодателей одновременно.

Нужно ли платить НДФЛ с больничного листа?

Да, в 2026 году с больничного листа, выданного по болезни, нужно удерживать НДФЛ. Если листок нетрудоспособности выдан работнику в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи, то НДФЛ должен быть исчислен и удержан со всей суммы пособия.

Как оплачивается больничный в первый месяц работы?

По общему правилу в 2026 году первые три дня больничного оплачивает работодатель, а с четвертого дня — Социальный фонд России (СФР).

Как быть, если сотрудник принес бумажный больничный?

В 2026 году бумажный больничный лист не выдается, все больничные оформляются исключительно в электронном виде. Данные об открытом больничном поступают работодателю, в СФР и на «Госуслуги» из клиники автоматически.

Александра Кадынцева

18 февраля 2026

1313741

Статья была полезна?

Да Нет

Читайте по теме

Отчетность, бухучет и налоги

Сроки сдачи отчетности в 2026 году

Виталий Михейкин

20.02.2026

156 056

Отчетность, бухучет и налоги

Какие отчеты сдают в Росстат

Александра Кадынцева

19.02.2026

454 737

Отчетность, бухучет и налоги

Водный налог в 2026 году: коэффициент, ставки и сроки уплаты

Дарья Алексеева

19.02.2026

56 227

Отчетность, бухучет и налоги

Вебинар: «Особенности применения АУСН в 2026 году: порядок работы и типичные ошибки»

Новость

18.02.2026

475

Отчетность, бухучет и налоги

Нулевая налоговая декларация УСН: заполнение декларации УСН без доходов

Александра Кадынцева

11.02.2026

7 784

Отчетность, бухучет и налоги

Опоздали со сменой объекта УСН: что делать и как исправить ситуацию

Виталий Михейкин

11.02.2026

917

Отчетность, бухучет и налоги

Штрафы за несдачу нулевой отчетности

Дарья Алексеева

10.02.2026

61 962

Отчетность, бухучет и налоги

Обновлена форма заявления об утрате права на ПСН

Команда Астрал

09.02.2026

710

Отчетность, бухучет и налоги

Нулевое уведомление по ЕНП

Дарья Алексеева

05.02.2026

39 284

Комментарии для сайта Cackle

Альбина

20.09.2023 16:36

Добрый вечер,больничный лист был закрыт 1 сентября,отдал 4 сентября на работу и только работодатель отправил 18 сентября в ФСС ,в отделе кадров сказали ждать выплату в течение 5 дней с 18 числа,правда или нет

АО "Калуга Астрал"

21.09.2023 13:50

Добрый день, Альбина!

Согласно правилам, если больничный меньше 3х дней, его оплачивает работодатель в день ближайшей выплаты зарплаты или аванса. Если больничный длился больше 3х дней, его оплачивает СФР.

Если фонд получил недостаточно информации о сотруднике, чтобы рассчитать выплату больничного, он направляет запрос работодателю. Работодатель должен предоставить эти сведения в течение трёх рабочих дней со дня запроса. Точного срока обработки больничного СФР не установлен.

После получения сведений от работодателя СФР оплачивает больничный в течение 10 рабочих дней.

Оксана

11.10.2023 11:15

Добрый день, больничный был закрыт 6.10.23 сегодня заявление в сфере сформирована когда теперь ждать выплату???

Оксана

11.10.2023 11:17

В сфр сегодня сформировано заявление, и как посмотреть сколько начислили

АО "Калуга Астрал"

11.10.2023 13:14

Добрый день, Оксана. Точного срока обработки больничного СФР не установлен. После получения сведений от работодателя СФР оплачивает больничный в течение 10 рабочих дней.

Люда

12.10.2023 11:06

Добрый день! Запрос ФСС для расчета пособий поступил с бОльшей базой для расчета среднего заработка. От какой базы брать расчет для больничных з дня за счет работодателя?

АО "Калуга Астрал"

12.10.2023 13:03

Добрый день! По данному вопросу вам необходимо обратиться в СФР за уточнением.

Татьяна

17.10.2023 09:13

Добрый день с 29 сентября 2023 года по 13 октября 2023 была на больничном по уходу за ребенком.... В общем за эти дни начисленна выплата 1215 рублей, почему за столько дней выплатили малую сумму

АО "Калуга Астрал"

17.10.2023 12:40

Добрый день, Татьяна! Сумма выплат зависят от нескольких факторов, в числе которых стаж и сумма заработка. Для детализации расчетов рекомендуем вам обратиться к бухгалтеру по заработной плате вашей организации.

Марина

18.10.2023 18:04

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Доход в 2021 г. 24108,92 р., доход в 2022 г. 48419,77 р. В 2021 работала несколько месяцев, а в 2022 с ноября. С 24.09 по 16.10 была на больничном по болезни. Подскажите, пожалуйста, какая сумма больничных должна быть? Стаж более 12 лет.

АО "Калуга Астрал"

19.10.2023 09:40

Добрый день, Марина! Для детализации расчетов рекомендуем вам обратиться к бухгалтеру по заработной плате вашей организации.

Екатерина

20.10.2023 05:16

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работодатель должен подшивать, хранить для себя первичку б/листа (Расчет пособия)?

АО "Калуга Астрал"

20.10.2023 09:57

Добрый день, Екатерина! Минимальный срок хранения больничного в компании — 6 лет. Для повышения эффективности хранения листков нетрудоспособности в организации может применятся отдельный журнал учета.

Альбина Телемесова

31.10.2023 08:47

Здравствуйте. В 2022 году меняла место работы, в 2023 году работаю у другого работодателя. При расчете больничного не учли доход в 2022 от одного из работодателей. По словам бухгалтера, она не передаёт сведения о моих доходах в сфр, потому что они автоматом тянутся из фнс. Кто в итоге должен исправлять ошибку? Работодатель, сфр, фнс?

АО "Калуга Астрал"

31.10.2023 09:58

Добрый день, Альбина! Вам необходимо самостоятельно запросить справку о заработной плате на предыдущем месте работы. И по необходимости предоставить её на новом месте.

Ирина

31.10.2023 13:10

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивается больничный лист в моем случае?
Официально работаю чуть меньше года с февраля 2023. Предыдущие два года (2021 и 2022) официально не работала. Общий стаж около 20 лет

АО "Калуга Астрал"

31.10.2023 14:20

Добрый день, Ирина! Сумма выплат зависит от нескольких факторов, в числе которых стаж и сумма заработка. Для детализации расчетов рекомендуем вам обратиться к бухгалтеру по заработной плате вашей организации.

Настя Дёмина

09.11.2023 12:35

добрый день,работаю официально 3 месяца,зарплата сейчас 55к в месяц,проболела 4 дня,сколько будет больничный?подскажите пожалуйста

АО "Калуга Астрал"

09.11.2023 12:57

Добрый день, Анастасия! Чтобы рассчитать пособие, нужно знать средний заработок в день за два предшествующих календарных года. Если это первое место работы, где вы проработали менее полугода, то пособие выплачивается исходя из МРОТ. В 2023 году он составляет 533,98 ₽ / день. За 4 дня больничного выплата должна составить 2 165 ₽

Анна Александровна

14.11.2023 15:06

Здравствуйте, была на больничном 01.11 по 07.11 СФР выплатил с 04.11-07.11 сумму , а где расчет с 1 по 3?

АО "Калуга Астрал"

14.11.2023 15:17

Добрый день, Анна! Согласно пп 1. ч.2 ст. 3 ФЗ №255-ФЗ, первые 3 дня нетрудоспособности оплачиваются работодателем.

Анна Александровна

14.11.2023 15:22

А в течении какого времени работодатель должен выплатить ?

АО "Калуга Астрал"

14.11.2023 15:45

Работодатель должен оплатить больничный в течение 10 календарных дней с того дня, как получит листок нетрудоспособности

Наталья

16.11.2023 09:49

Работодатель назначает (рассчитывает) пособие в течении 10 дней. А выплата осуществляется с зарплатой за 1-ю или 2-ю половину месяца ( что ближе)

Ленар

14.11.2023 16:36

Здравствуйте, у меня три больничных листа, они оплачивается каждый лист или в общем сразу?

Виталий

14.11.2023 16:43

Бедный ваш работодатель

АО "Калуга Астрал"

15.11.2023 09:48

Добрый день, Линар! Работодатель может оплатить первые три дня по каждому листу одной суммой, но ФСС оплачивает каждый лист отдельно.

Наталья

16.11.2023 13:00

Подскажите пожалуйста берётся общий стаж или стаж на данном предприятии?

АО "Калуга Астрал"

16.11.2023 13:46

Добрый день, Наталья. При расчете больничного учитываются все периоды работы или службы сотрудника.

юлия

17.11.2023 12:59

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какую очередность платежа в платежке работодатель ставит при оплате бол.листа за первые 3 дня? Раньше ставили 5, а сейчас говорят можно ставить 3 как зарплата

АО "Калуга Астрал"

17.11.2023 13:13

Добрый день! Очередность платежа в платежном поручении в 2023 году по заработной плате указывается с кодом 3. Это же значение используется для уплаты пособий по болезни и декретных.

Денис

22.11.2023 09:37

Добрый день. Больничный лист был открыт после увольнения у работодателя#2, оплатили исходя из МРОТ, в личном кабинете СФР при доходам за 2021,2022 год стоят прочерки, хотя за это время был официальный доход, и ранее с него рассчитывался ЭЛН у работодателя #1 в том же 2023 году. Что нужно сделать, чтобы в расчет ЭЛН включили сумму дохода за предыдущее 2 года?

АО "Калуга Астрал"

22.11.2023 16:53

Добрый день, Денис! По Вашему вопросу рекомендуем обратиться напрямую в Социальный фонд РФ и к Вашему предыдущему работодателю.

Ирина

22.11.2023 10:30

Добрый день. Подскажите ,пожалуйста, в каком правовом акте указано, что работодатель для оплаты больничного листа обязан взять доход за предыдущие два года, который присылает СФР в запросе проверки проактивных данных? У работодателя подтверждения этого дохода нет.

АО "Калуга Астрал"

22.11.2023 16:52

Добрый день, Ирина! Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ.
Согласно законодательству, «листок нетрудоспособности» подтверждает, что работник болеет и ему положена компенсация, которая оплачивается из Фонда социального страхования, где лежат отчисления с заработной платы сотрудника.
Подать заявление на получение справки о доходах (произведенных выплатах) можно через личный кабинет на портале госуслуг либо в мобильном приложении «Социальный навигатор». Если у гражданина отсутствует техническая возможность получить справку онлайн, он может обратиться лично в клиентские службы СФР.

Мария

22.11.2023 13:32

Добрый день! Доход сотрудника в 2023 г превысил 5 млн. руб, соответственно НДФЛ облагается уже по ставке 15 %. Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель при отправке ответа на оплату БЛ сообщать в Фонд о повышенной ставке НДФЛ?

АО "Калуга Астрал"

22.11.2023 15:55

Добрый день, Мария! При необходимости фонд запрашивает дополнительные данные для расчёта пособия. Например, по стажу, заработной плате, районных коэффициентах, режиме работы (полное/неполное время), времени отстранения/отсутствия на работе. Работодатель в срок до трёх рабочих дней отправляет запрашиваемые данные. ФСС выплачивает пособие и сообщает об этом сотруднику в личном кабинете на госуслугах. ФСС сообщает работодателю и сотруднику о выплате пособия.

Олег

23.11.2023 16:35

Здравствуйте. Если у меня тяжелое заболевание, была сложная операция и период больничного составляет до 110 дней. Имею ли я право просить медучреждение закрывать больничный и открывать новый через 3 недели. Мне это необходимо для получения выплаты по больничному и нужны деньги на реабилитацию и лечение? Имеют ли сотрудники медучреждения отказать мне в моей просьбе и как мне объяснили, что мне положено 2 больничных листа на весь период реабилитации и лечения по моему заболеванию?

АО "Калуга Астрал"

24.11.2023 16:07

Добрый день, Олег! Для того, чтобы узнать порядок открытия и закрытия больничных листов, мы рекомендуем составить обращение в Министерство здравоохранения с наиболее развернутым описанием ситуации. А также можно обратиться в Социальный фонд РФ для консультации по вопросу начислений за длительный больничный.

Оксана

23.11.2023 20:15

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня не оплачены элн за июнь. У меня добровольное страхование. Позвонила на гор линию сказали высылайте письмом номера. Но как его написать? Или можно электронно как то

АО "Калуга Астрал"

24.11.2023 09:11

Здравствуйте, Оксана! Опишите пожалуйста Вашу ситуацию подробнее, куда звонили и обращались ли к работодателю, что он вам сказал.

яна

29.11.2023 12:24

если больничный открыт 2023 году какие года учитывают при расчете больничного?

АО "Калуга Астрал"

29.11.2023 13:23

Добрый день! Для расчета больничного листа в 2023 году используют 2021 и 2022 годы.

Любовь Козлова

29.11.2023 23:37

Здравствуйте. Больничный по уходу за ребенком открыт с 24.11 по 04.12, с 04.12 ежегодный оплачиваемый отпуск. Может ли бухгалтер указать расчетный период для ФСС с 24.11 по 03.12 т.к. отпускные уже выплачены включая 04.12?

АО "Калуга Астрал"

30.11.2023 13:04

Добрый день, Любовь! Нет. Если лист нетрудоспособности был открыт до отпуска, а закрыт уже после его начала, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается целиком за все дни болезни, если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ). В случае, когда больничный закрывался во время нахождения в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без содержания и др., то за этот период совпадения дней болезни и отпускных пособие не выплачивается.

Ольга Покровская

30.11.2023 08:00

Добрый день подскажите пожалуйста зависит ли выплата больничного листа по беременности и родам от общего стажа работы? И зависит только от зарплаты за последние 2 года (хоть стаж год, хоть 8)?

АО "Калуга Астрал"

30.11.2023 13:03

Добрый день, Ольга! Для расчета больничного листа по беременности и родам берется заработок за два года, предшествовавших декрету. Период расчёта разрешено смещать на 1-2 предшествующих года, если женщина находилась в другом декрете или отпуске по уходу за ребенком. Это позволяет увеличить размер пособия. Таким образом, стаж влияет на выплату больничного листа, так как при его отсутствии доход за этот период рассчитывается как нулевой.

Василий

30.11.2023 15:59

Здравствуйте! Мне предстоит плановая госпитализация длительностью около 7 дней по полису ДМС. При этом, у меня дистанционная работа на компьютере, и я смогу работать находясь в стационаре. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отказаться от оформления больничного листа?

АО "Калуга Астрал"

30.11.2023 16:12

Здравствуйте, Василий! Вы можете отказаться от оформления больничного листа, так как это право, а не обязанность. Если Вы договорились с работодателем, что будете выполнять свои обязанности в течение срока госпитализации, то никаких нарушений в этом нет.

Дина

02.12.2023 23:03

Подскажите пожалуйста, у меня больничный лист с 27.10.2024 по беременности и родам, но я не пишу заявление на отпуск и продолжаю работать до 01.01.2024
Чтобы учли 2022 и 2023 год при расчете выплат.

Но вчера на госуслугах приходит мне уведомление от госпочты, что фср одобрил мне выплату по беременности и выплатят мне они 112 тыс, это учли они 2021 и 2022 год, хотя я не писала еще заявление на отпуск.
Бухгалтера я на работе предупреждала, что хочу остаться работать до 2024 года.
Скажите пожалуйста

Дина

02.12.2023 23:12

Больничный лист с 27.11.2023 точнее

АО "Калуга Астрал"

05.12.2023 09:28

Добрый день, Дина! Социальный фонд РФ делает расчет пособия при предоставлении следующих документов:
1. Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН).
2. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю.
Таким образом, для решения Вашего вопроса мы рекомендуем обратится к своему работодателю и уточнить, подавал ли он документы в фонд для расчета пособия.

Геннадий

08.12.2023 13:34

Добрый день. Статья имеет место жить. Но не отражает моей ситуации. С февраля 2022 по сентябрь 2023 года работал в одной организации, а с октября 2023 года работаю в другой организации. Проработав две недели я заболел. На больничном находился 15 дней. Подскажите как правильно рассчитать больничный.

Владимир

12.12.2023 10:04

Здравствуйте.Подскажите как дозвониться до сфр,не приходят деньги за больничный.Работодатель все отправил!Время более 10 дней прошло.На горячей линии не отвечают или сбрасывают!

АО "Калуга Астрал"

12.12.2023 13:57

Здравствуйте, Владимир! Вы можете попробовать оставить обращение по своей ситуации на официальном сайте Социального фонда РФ https://sfr.gov.ru/, либо обратиться в территориальный СФ РФ. Максимальный срок задержки выплат по больничному листу установлен законодательством и составляет 30 дней. Если за этот срок выплата не поступила, то вы имеете право обратиться в СФ РФ с жалобой на работодателя или в территориальный отдел СФ РФ.

Илья Волков

16.12.2023 06:59

Здравствуйте, если не правильно посчитан больничный (новый работадатель). По формуле сумма выплат не сходится, обращаться нужно к работодателю, что он не предоставил в сыр справку о доходах за последние 2 года?

АО "Калуга Астрал"

18.12.2023 09:55

Здравствуйте, Илья! Мы рекомендуем, в первую очередь, уточнить у работодателя вся ли необходимая информация была передана в ФСС РФ. В случае, если документы были переданы в полном объеме, то необходимо обратиться в территориальный ФСС РФ для решения данного вопроса.

Алексей

17.12.2023 22:27

Я не понял. СФР тоже считает по среднему? Начиная с 4 дня больничного. Что то у меня не сходится в таком случае. Какие-то копейки вышли. Стаж 22 года.

АО "Калуга Астрал"

18.12.2023 11:04

Добрый день, Алексей! Да, Фонд Социального страхования рассчитывает больничный лист исходя из среднего заработка за два года, которые предшествовали году начала болезни. Если у Вас есть сомнения в верности расчета больничного листа, мы рекомендуем обратиться в территориальный ФСС РФ.

Таня

21.12.2023 01:46

Если больничный закрыт 25 декабря, когда придут начисления

АО "Калуга Астрал"

21.12.2023 12:02

Добрый день! Фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

снежана

21.12.2023 09:36

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. Ситуация: делаем про активный запрос больничного листа спустя 3 рабочих дня с момента его закрытия. приходит больничный со статусом закрыт и в нём отсутствуют первые 3 рабочих дня, которые должен оплатить работодатель. в чем может быть дело? или первые 3 дня за счет работодателя автоматом убираются?

АО "Калуга Астрал"

21.12.2023 12:04

Здравствуйте! Для решения данной ситуации мы рекомендуем Вам обратиться в медучереждение, которое формировало больничный лист. В случае ошибки в заполнении врач аннулирует ЭЛН и взамен оформит дубликат с тем же номером, но с правильной информацией. Врач может самостоятельно исправить лист нетрудоспособности, пока его не заполнил в своей части работодатель.

Галина

21.12.2023 14:21

Здравствуйте, для начисления по больничному листу по временной нетрудоспособности, исключаются ли дни отсутствия по временной нетрудоспособности за два последних года из количества дней за два года (730).

АО "Калуга Астрал"

21.12.2023 17:18

Добрый день, Галина! Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности используется расчетный период, который составляет 730 дней, то есть два календарных года до наступления страхового случая. Никакие периоды из этого расчетного периода не могут быть исключены, в соответствии с частью 1 и 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Елена

21.12.2023 23:17

Добрый вечер!У меня больничный с7,12 по 29,12

Елена

21.12.2023 23:19

Я так понимаю,оплата больничного будет после праздников.

АО "Калуга Астрал"

22.12.2023 09:01

Добрый день, Елена! Фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Соответственно в вашем случае оплата будет произведена только после праздников.

Елена

22.12.2023 12:04

Благодарю за ответ!

Ольга

22.12.2023 10:58

Не понятно про стаж. Учитывается общий стаж? Или стаж раьоты именно в текущей компании?
Общий трудовой стаж у пеня 22 года. В текущей компании работаю 1год 3 мес. Получается день больничного оплачивается меньше, чем рабочий день ..

АО "Калуга Астрал"

22.12.2023 14:16

Добрый день, Ольга! Для расчета выплаты по больничному листу учитывается общий стаж. В Вашем случае при стаже более 8 лет компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка. Если Вам поступает меньшая сумма, мы рекомендуем обратиться к работодателю для решения данного вопроса.

Татьяна

22.12.2023 16:10

Здравствуйте! Такая ситуация, ребенка не выписывали в поликлинике, но больничный закрыли в четверг без уведомления, а в пятницу самостоятельно открыли новый. Получается работодатель должен подать первые 3 дня по первому и по второму больничному? Но там выходные, и получается по вине врача я теряю оплату за 2 дня?!

АО "Калуга Астрал"

25.12.2023 15:24

Здравствуйте! Согласно статье 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни и за выходные в том числе, кроме определенных периодов. Выходные дни не входят в данный список.

Нинон

25.12.2023 23:23

Здравствуйте. У меня общий рабочий стаж более 8 лет, на новом месте работы работаю 2,5 месяца, 1 час работы оплачивается в размере 110 руб, в смене 10-12 часов, была на больничном с 30.11 по 11.12 вышла на работу 12.12 получила от работодателя выплату по больничному 1859,50 Пожалуйста помогите разобраться!

АО "Калуга Астрал"

26.12.2023 13:23

Здравствуйте! Для расчета выплаты по больничному листу учитывается общий стаж. При стаже более 8 лет должны компенсировать 100% потерянного из-за болезни заработка. Мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю и уточнить, что необходимо для перерасчета больничного листа.

Натали

08.01.2024 19:21

Была тоже на больничном 15 дней,стаж 7лет 11 мес официального трудоустройства,Хоть справку 182н отменили, я у бывшего работодателя попросила, написала нынешнему работодателю с просьбой сделать перерасчет написала заявление. Все в эл виде отправила. Тк работаю в компании больше 2х лет мне еще пересчитать больничный за 2022 год тоесть за два больничных 20 дней в совокупности мне отплатили 20т , а изначально выплата была 7 т

Ольга

26.12.2023 10:31

Здравствуйте. Я была на больничном с 27.11-11.12. За 3 дня работодатель выплатил. Но больничный от сфр на сегодняшний день 26.12 не поступил. Принят 15.12 .Стали звонить 25.12 в сфр сказали ,что почтой РФ отправили уточнение. Ждите почту с уточнением.Но на него в электронном виде ответили 14.12.
Как быть теперь мне....ждать ли вообще теперь больничный в этом году?

АО "Калуга Астрал"

26.12.2023 13:48

Здравствуйте! Фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Таким образом, выплата будет назначена как только работодатель ответит на уточнение Фонда. С большей вероятностью в следующем году.

Михаил

28.12.2023 06:41

Здравствуйте, если мне сегодня пришло положительное решение о выплате мне стоит ждать поступления средств в этом году?

АО "Калуга Астрал"

28.12.2023 10:35

Здравствуйте! Фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Для получения более точных сведений о начислении выплаты Вы можете обратиться в территориальный ФСС РФ.

Инна

28.12.2023 10:32

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, - у сотрудника стаж 1 год и 9 месяцев. В период для расчета БЛ вошел год (2022),в котором превышен предельный размер базы по взносам (1 390 807). В 2021 году дохода не было. Какие суммы необходимо брать - в 2021 по МРОТ или 0? и в 2022 получается 1 032 000? Благодарю за ответ!

АО "Калуга Астрал"

28.12.2023 14:33

Добрый день! За 2021 год пособие должно рассчитываться исходя из МРОТ, а за 2022 год к расчету берется сумма 1 032 000.

Светлана

11.01.2024 16:03

Здравствуйте. Как происходит увольнение в период больничного? Последний рабочий день стоит 15 декабря. Но на этот период ещё действует больничный. Работодатель недоволен. Говорит приказ уже есть и всё внесено в трудовую

АО "Калуга Астрал"

11.01.2024 17:45

Здравствуйте, Светлана! Согласно закону, уволиться по собственному желанию во время получения больничного можно. Однако, работодатель не имеет права произвести увольнение сотрудника против его воли в такой ситуации.

Марина

15.01.2024 19:51

Отличается ли оплата больничного от работодателя и от ФСС,

АО "Калуга Астрал"

16.01.2024 13:36

Добрый день, Марина! Расчет суммы выплаты больничного листа осуществляется по одной и той же формуле как работодателем, так и ФНС.

Олег

17.01.2024 18:24

Здравствуйте.Ситуация у меня такая ..Сломал ногу в не рабочее время ,сколько буду лечить-не известно,но явно не месяц и не два(Последние 4 месяца отработал официально,до этого 8 месяцев работал по договору гпх (отчисления в налоговую были,в лк налоговой все доходы прописаны) подскажите,пожалуйста ,как будет начисляться больничный в моей ситуации

Олег

17.01.2024 18:25

Общий стаж более 8 лет

АО "Калуга Астрал"

18.01.2024 09:20

Добрый день, Олег! Если у Вас общий стаж более 8 лет, то компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка.

Тата

17.01.2024 19:42

здравствуйте. Если ранее 22го года больничные давали в бумажной форме и их можно было не сдавать работодателю, то теперь работодатель самостоятельно получает сведения из СФР и работник по сути утратил право выбора представлять листок или нет. Что делать работнику, если он не хочет сдавать листок элн?

АО "Калуга Астрал"

18.01.2024 12:22

Здравствуйте! Если Вы обращаетесь к врачу, но собираетесь продолжать работать, оформлять больничный не надо. Оформление больничного это Ваше право, а не обязанность.

Тата

18.01.2024 13:27

выписать больничный это право врача

Тата

18.01.2024 13:28

если врач решает что бл необходим ранее моэно было не сдавать лист работодателю, теперь же без вариантов работника отправят лечиться

АО "Калуга Астрал"

18.01.2024 17:02

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" гражданин, один из родителей или иной законный представитель лица, имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных частью 9 настоящей статьи. А именно:
"Медицинское вмешательство без согласия гражданина, одного из родителей или иного законного представителя допускается:

1. если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители;
1.1. в случае оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, если медицинское вмешательство необходимо для устранения угрозы жизни человека и отсутствует выраженный до начала оказания медицинской помощи отказ гражданина (его законного представителя) от медицинского вмешательства;

2. в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

3. в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами;

4. в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния (преступления);

5. при проведении судебно-медицинской экспертизы и (или) судебно-психиатрической экспертизы;

6. при оказании паллиативной медицинской помощи, если состояние гражданина не позволяет выразить ему свою волю и отсутствует законный представитель.

Таким образом, врач действительно вправе выписать больничный лист, если ситуация с гражданином соответствует одному из этих пунктов.

Ольга

18.01.2024 15:10

Здравствуйте, а если с концом срока одного больничного, открывали новый больничный, и так два раза, то выплат должно быть несколько?

АО "Калуга Астрал"

18.01.2024 16:42

Здравствуйте! Да, будет несколько выплат за каждый больничный.

Натали

26.01.2024 15:25

здравствуйте! Помогите с вопросом пожалуйста. Мне пришла выплата за первые три дня больничного с 9 января по 11 января: 540 день. СФР на гос. услугах прислали письмо аналогичное, что с 12 января по 15 января будет выплачено из расчета 540 руб /день.
Больничный был с 9 января по 15 января.
Стаж 5 с лишним лет.
Бухгалтер ответил, что я не подала справку о доходах 182 н за 2022 год.
поэтому насчитали по мрот.
Я отправила справку, сказали сделают пересчет.
а СФР мне пересчитают выплату?
Мне кажется это не справедливым, что я со стажем 5 лет и доходом за 2022 и 2023 год суммарно больше 2 млн рублей идут на больничный и получают мрот.
Впервые была на больничном за 5 лет.

АО "Калуга Астрал"

29.01.2024 09:33

Добрый день! Так как Вы предоставили справку, то СФР тоже должен сделать перерасчет.

Татьяна

28.01.2024 07:50

Пришла выплата за первые три дня больничного за счёт работодателя,а когда поступит выплата за остальные 6 дней за счёт сфр?

АО "Калуга Астрал"

29.01.2024 09:43

Наталья Конюшик

01.02.2024 17:58

Здравствуйте! В августе 2023 вышла из декретного отпуска, по прошествии 2-х лет с рождения ребёнка. Трудовой стаж - 20 лет. В ноябре ушла на больничный с ребёнком, во время которого написала заявление с просьбой считать расчетным для б/л периодом годы, предшествующие декрету. Фонд моей зарплаты после декрета 64000. До декрета был 45000. В итоге за 5 дней больничного получила выплату всего 4000. Ничего не понимаю. Что упущенно? Почему такая маленькая сумма от СФР за больничный?

АО "Калуга Астрал"

02.02.2024 10:21

Здравствуйте, Наталья! Для расчета выплаты по больничному листу учитывается общий стаж. При стаже более 8 лет должны компенсировать 100% потерянного из-за болезни заработка. Мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю и уточнить, почему выплата меньше и что необходимо для перерасчета больничного листа.

Ольга

02.02.2024 12:39

Здравствуйте. Оплата за больничный приходит одной суммой или двумя суммами? фонд отдельно, работодатель отдельно? Мне пришла оплата одной суммой. Как узнать кто это , фонд или работодатель

АО "Калуга Астрал"

02.02.2024 15:13

Здравствуйте, Ольга! Если больничный выдан в случае болезни или в том случае, если работник получил травму, не связанную с производством, то двумя суммами. Зачисления от фонда Вы можете посмотреть в личном кабинете на сайте ФСС.

Людмила

02.02.2024 20:51

Больничный лист был закрыт 29.12.23. Работодателем оплачено три дня. Больше выплат не поступало! Куда обратиться?
Спасибо!

АО "Калуга Астрал"

05.02.2024 13:30

Добрый день, Людмила! Фонд назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Информацию по зачислениям Вы можете посмотреть в личном кабинете на сайте ФСС или обратиться в территориальный ФСС для уточнения назначения выплаты.

Светлана

05.02.2024 16:34

Здравствуйте!
Интересует вопрос о выплате пособия по БиР.
В 2022 году с 01.01. ушла в отпуск по БиР, далее начался отпуск по уходу за ребенком по настоящий день (то есть 2022 и 2023гг). Для расчета пособия соответственно были взяты 2020 и 2021 года. В конце февраля этого года я снова пойду в отпуск по БиР (из декрета в декрет), для расчета пособия по БиР нужно будет писать замену лет, то есть опять же 2020 и 2021 гг. Узнала на днях о том что при выборе (замене лет) есть исключаемые периоды в которые входят больничные и отпуска по уходу за ребенком, посчитала что если я возьму 2021 и 2022 гг. то средний дневной заработок получается немного больше, то есть будет считаться только один 2021 г. дохода, а второй 2022 г. будет полностью исключен, так как в этом году были отпуск по Бир и отпуск по уходу за ребенком и он считается нулевым (получается что сумма дохода за 2021 г. : на 365 дней, 2022 г. ставится галочка исключаемый период = сумма среднего дневного заработка.
Подскажите я правильно поняла что так можно сделать?
Боюсь что при подаче заявления в бухгалтерию на работу, мне не так посчитают как я описала и выплата будет меньше.
Спасибо за ответ!

АО "Калуга Астрал"

05.02.2024 17:27

Добрый день, Светлана! Да, Вы действительно можете сделать замену только одного года. Для того, чтобы быть уверенной в правильности расчета, Вы можете обратиться к сотруднику бухгалтерии и он должны сделать расчет всех вариантов.

Евгений

07.02.2024 07:03

Здравствуйте, если больничный открыт в конце декабря 2023 года, какие года берутся в расчёт?

АО "Калуга Астрал"

07.02.2024 15:49

Здравствуйте, Евгений! Для расчета выплаты берутся два предыдущих года, в вашем случае это 2021 и 2022.

Алена

09.02.2024 17:52

Здравствуйте, ушла на больничный 20.12.23 года, была операция, поставили штифт, на больничном сидеть 3-6 месяцев, больничный считают за 2021 и 2022 года, с 1 января 2024 года сумма больничного по закону меняется, но мне утверждают, что больничный длят начиная с 20.12.2023 года, то сумма будет старой, как быть в этой ситуации, как правильно по закону, должны ли мне пересчитать сумму больничного, ведь восстановительный период до 6 месяцев?

АО "Калуга Астрал"

12.02.2024 14:21

Добрый день, Алена! Если нетрудоспособность наступила в декабре и продолжается в январе следующего календарного года, то пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться на основе среднего заработка застрахованного лица, который определен за два предшествующих календарных года до года наступления нетрудоспособности.

Татьяна

09.02.2024 18:58

Добрый день, как будет рассчитываться больничный, если стаж 25 лет, но я увольнялась с места работы 31.07.2023 и устроилась на работу с 01.09.2023. Больничный открыт в январе 2024?

АО "Калуга Астрал"

12.02.2024 14:22

Добрый день, Татьяна! В данном случае для расчета выплаты будут использоваться 2023 и 2022 год, а также будет учитываться стаж. При стаже более 8 лет компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка.

Вячислав Константинов

13.02.2024 11:23

Здравствуйте! за два года сумма заработка 2 560 000. Стаж 4 года. больничный открыт на 7 дней. Работодатель посчитал за первые три дня сумму до вычета НДФЛ 2806р, а ФСС за четыре дня 8418р. Средний заработок вышел 3500 в день, выплата положена 60% от суммы=2100 за день больничного. ФСС посчитал сумму верно а работодатель нет. При этом я уволился менее месяца назад. Хочу уточнить, что делать в такой ситуации и действительно ли работодатель неверно посчитал сумму за три дня больничного ?

АО "Калуга Астрал"

13.02.2024 13:40

Добрый день! Верно, при стаже менее 5 лет должны компенсировать 60% потерянного из-за болезни заработка. Мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю и уточнить, что необходимо для перерасчета больничного листа.

Гость

15.02.2024 21:21

Здравствуйте, устроилась официально на работу 29/02/24 случилось травма вышла на больничный со 2/02/24 до 05/02/24 и ещё продлили до 14/02 включительно. Вышла на работу 15того как считается больничный.

АО "Калуга Астрал"

16.02.2024 09:13

Здравствуйте! Сумма выплаты по больничному листу рассчитывается в зависимости от общего стажа работника. Если Вы в последние два года официально не работали, рассчитывается по МРОТ. С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 рубля в месяц (примерно 641 рубль в день).

Марина

17.02.2024 20:55

Добрый вечер, прошу ответить.
Ситуация, В 1-й организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 02.09.19 по 14.06.22, с 01.01.22 вышла во 2-ю организацию по гпх, с 07.02.22 оформилась там работать по внешнему совместительству на 0,5 ставки, 14.06 уволилась в 1-й организации ,и с 15.06.22 стала работать во 2-й организации на 0,5 ставки как на основном месте работы. Интересует, при расчете отпуска по беременности и родам , выход в 2024г., какое количество дней возьмётся для расчета пособий за 2022 г?. , 365 дней или исключится период по уходу за ребенком, т.е с 01.01.22 по 14.06.22 и останется примерно 180 дней, доход возьмётся за весь 2022 или тоже исключатся какие-то суммы ?? Заранее, спасибо.

АО "Калуга Астрал"

19.02.2024 17:30

Добрый день, Марина! С 1 января 2023 года сотрудники, работающие по договорам ГПХ, могут получать выплаты социального страхования. Таким образом, период работы в который вы работали по ГПХ не исключается и будет использоваться для расчета выплаты.
Для расчета пособия исключаются следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком; периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением ему заработной платы в соответствии с законодательством РФ при условии, что на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы.

Анастасия Булахова

18.02.2024 11:32

Добрый день! При расчете больничного с 8,01-17,01,2024гю на сайте ФСС видно только сумму дохода за 2022 год и расчет сделали исходя из нее. 2023 год работала полностью. Верны ли такие расчеты?

АО "Калуга Астрал"

19.02.2024 17:16

Добрый день, Анастасия! Для расчета выплаты используют 2022 и 2023 год. Если у Вас есть сомнения в верности расчета больничного листа, мы рекомендуем обратиться в территориальный ФСС РФ.

Амина

18.02.2024 12:53

Добрый вечер. 19 января написала заявление на увольнение по собственному желанию с 5 февраля. 5 февраля положили в больницу с ребенком. Подлежит ли оплате больничный по уходу за ребенком?

АО "Калуга Астрал"

19.02.2024 17:15

Добрый день, Амина! Выплата по больничному листу, оформленному по причине временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытого после прекращения работы по трудовому договору, не назначается и не выплачивается.

Анастасия

21.02.2024 06:14

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 4 марта ухожу в отпуск по бир, в расчёт берутся 2022 и 2023, дело в том, что полгода 2022 я работала у другого работодателя до июля, у прежнего работодателя нет сведений о моем заработке. Нужно ли предоставлять справку 182н для расчета пособия?

АО "Калуга Астрал"

21.02.2024 13:14

Добрый день, Анастасия! С 1 января 2023 года справка по форме 182н отменена. Социальный фонд России назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.

Анастасия

21.02.2024 17:57

Спасибо за ответ . Дело в том, что СФР при обычном больничном не учёл в расчёт заработок от другого работодателя. Поэтому переживаю, что насчитают по бир намного меньше, чем положено.

АО "Калуга Астрал"

22.02.2024 12:11

Добрый день! В этом случае мы рекомендуем обратится непосредственно в территориальный СФР для уточнения, что необходимо сделать, чтобы данный заработок учитывался.

Татьяна

22.02.2024 08:54

Добрый день. Сотрудник начал болеть в декабре 2023 года, и ему был выписан листок нетрудоспособности, соответственно расчетные годы для определения среднего заработка- 2021, 2022. В январе 2024 года он продолжает болеть, первый листок нетрудоспособности закрывается, открывается новый как продолжение первого листка. Расчетные годы для второго листка - 2021 и 2022? или уже 2022 и 2023?

АО "Калуга Астрал"

22.02.2024 12:11

Добрый день! Если нетрудоспособность наступила в декабре и продолжается в январе следующего календарного года, то пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться на основе среднего заработка застрахованного лица, который определен за два предшествующих календарных года до года наступления нетрудоспособности. Таким образом, в больничном листе необходимо смотреть дату наступления нетрудоспособности и от этого брать в расчет тот или иной год.

Мила

22.02.2024 12:07

День добрый! У меня больничный с 24.01-06.02.2024, и второй с 07.02-21.02.2024, выплата придет по отдельности или все сразу?! И мне интересно это моя первая официальная работа, на какую сумму могу положиться и через сколько?

АО "Калуга Астрал"

22.02.2024 17:00

Добрый день! Размер выплат по нетрудоспособности для тех, кто в последние два года официально не работал, рассчитывается по МРОТ. В вашем случае, по первому больничному будет расчет исходя из МРОТ за 2023 год - 16 242 рубля в месяц (примерно 541 рубль в день) , а второй по размеру МРОТ в 2024 году 19 242 рубля в месяц (примерно 641 рубль в день). Больничные будут начисляться несколькими выплатами, отдельно от работодателя и отдельно от фонда.

Арина

22.02.2024 15:10

Здравствуйте. Подскажите, такой вопрос. У меня закрытый больничный по БИР с 09.012024 по 27.05. 2024. Расчет пришел только по 2022 году. 2023 год не учли т.к. ФНС не подала все сведения. Когда будет перерасчет

АО "Калуга Астрал"

22.02.2024 16:59

Здравствуйте, Арина! Для уточнения данного вопроса мы рекомендуем обратиться непосредственно в территориальный ФСС.

Ольга

23.02.2024 11:37

Здравствуйте.
За период временной нетрудоспособности (всего 7 дней) с 12.02.2024 по 15.02.2024 (4 дня) СФР оплатил 3 445,68 руб.(с учетом налогового вычета). За период с 09.02.2024 по 11.02.2024 (3 дня) страхователь оплатил 1 731,56 руб. (с учетом налогового вычета).
1 день больничного СФР оценил больше чем страхователь. Разве стоимость за 1 день не должна быть одинаковой от СФР и от страхователя? В моем случае я на больничный села на следующий день после увольнения.

АО "Калуга Астрал"

26.02.2024 17:57

Добрый день, Ольга! Больничный лист после увольнения оплачивают в размере 60 процентов от среднего заработка, не зависимо от стажа. Расчет выплаты в день одинаковый. Для уточнения правильности выплаты, мы рекомендуем обратиться в территориальный ФСС.

Анастасия

26.02.2024 22:51

Добрый день!
Сотруднику Агержаноковой Анастасии Анатольевне р/периода 730.
не верно начислены пособия по БИР. в расчет взяты 699303 (2022) и 589647(2023) , кол-во дней
по факту сотрудник получил 706397 Руб за 2022 год, 801244 руб за 2023 г.( ЧТО указано в справках 2 ндфл)
Так же сотрудник находился на больничном в 2022 году 22 дня(с 21.07.22 по 11.08.2022) и 2023 году 28 дней (с 10.11.2023 по 17.11.2023; с 13.12.2023 по 26.12.2023; С 27.12.2023 по 17.01.2924г)
Итого по справкам 2 НДФЛ сотруднику должно быть начислено : 786397(2022г)+801244(2023г) /680(730-56) *140-2217(СД3) *140=310396 руб.
Сотруднику начислено 247196 руб, меньше на 63200 руб.
В расчет взяты 699303(2022г) +589647(2023г) /730(не учли больничный лист) *140

Почему не вычли дни по больничному листу?
Прошу помочь разобраться в данной ситуации и подсказать к кому можно обратиться по данному вопросу.

Юлия Устинова

26.02.2024 23:19

Таже самая история в справках 2 НДФЛ указана одна сумма а в ФСС за этот год на 70 тысяч меньше с чем это связанно ???

Юлия Устинова

26.02.2024 23:21

Число больничных не было тоже сначала вычтено ,но по ним потом исправили ,а вот по сумме ничего не исправляют

АО "Калуга Астрал"

27.02.2024 18:43

Добрый день, Юлия! Для расчета выплаты по БиР берется доход, с которого были страховые взносы в Фонд. На сумму, которую не учли при расчете, не были перечислены страховые взносы.

Максим Назаренко

09.03.2024 20:22

Во первых учитывается доход на который начисляются страховые взносы.
Во вторых то ли ФСС немного глючит, то ли налоговую, и в итоге ФСС отображает данные за первые 9 месяцев прошлого года. По закону это нормальная ситуация. Когда налоговая передаст обновлённые данные в ФСС, то ФСС вышлет оповещения об этом и вам пересчитают больничный.

АО "Калуга Астрал"

27.02.2024 18:43

Добрый день, Анастасия! Выплата рассчитывается исходя из дохода по которому по сотруднику были перечислены страховые взносы. В расчетный период не берутся дни, в которые не перечислялись взносы в фонд: больничные, декреты и т.д. Если выплата по больничному листу БИР рассчитана не верно, мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю для внесения корректировок и он, в свою очередь, направит верные данные в СФР.

Евгения ita

28.02.2024 15:30

Какие глупые вопросы и ответы. Количество дней всегда 730, за исключением отпуска по беременности и родам.

Евгений

28.02.2024 13:07

Здраствуйте. Я начал болеть в ноябре 2023 года. Было в общем 3 больничных листа. Последний больничный был с 12.01.2024 по 21.02.2024. Когда пришел расчет выплаты больничного я удивился, т.к. в расчете больничного листа были указаны года 2021 и 2022. Хоть работодатель уже и отправил в налоговую данные за 2023 год, он не был учтен. И из-за этого больничный вышел намного меньше. Подскажите что делать

АО "Калуга Астрал"

28.02.2024 15:35

Здравствуйте, Евгений! Если нетрудоспособность наступила в декабре и продолжается в январе следующего календарного года, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка застрахованного лица, который определен за два предшествующих календарных года до года наступления нетрудоспособности. Таким образом, в больничном листе необходимо смотреть дату наступления нетрудоспособности. В вашем случае, если эти три больничных являются продолжением друг друга, то расчет верный.

Евгений

28.02.2024 18:20

Второй был продолжением первого. А третий уже шел отдельно.

АО "Калуга Астрал"

29.02.2024 17:39

В этом случае, мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю для уточнения правильности расчета и, в случае ошибки, работодатель обязан сделать перерасчет выплаты.

Ильвина

12.03.2024 10:15

Здравствуйте. Это моя первая официальная работа. Работаю 5 месяцев. На больничном 21 день. Получается за больничный по мрот придет за все 21 день, или первые три дня оплачивает работодатель, а за 18 по мрот?

АО "Калуга Астрал"

12.03.2024 18:26

Здравствуйте! За три дня больничного выплата придет от работодателя, за 18 дней от Фонда. Обе выплаты рассчитываются исходя из МРОТ.

Алиса

12.03.2024 17:41

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я на больничном с ноября 2023 года по травме ноги, периодически закрывают больничный и открывают новый, последний больничный лист открыт с 19.01.2024 по 29.02 .2024 , расчетные года в этом случае 21/22 или все же 22/23?

АО "Калуга Астрал"

12.03.2024 18:25

Здравствуйте! Для расчета выплаты больничного должны использовать года отталкиваясь от даты наступления страхового случая, а не от даты открытия последующих больничных.

Таня

14.03.2024 18:13

Здравствуйте.
В марте ухожу в офиц. декрет.
За 2 последних года я работала на одном предприятии, но оформлена была на двойной ставке (внутренний совместитель).
В октябре 2023г меня уволили с одной ставки по моему желанию.

Вопрос:. Пособие по БиР будет как расчитываться?
От одного работодателя или от двух?

АО "Калуга Астрал"

14.03.2024 21:34

Добрый день! Для расчета выплаты берутся дни, в которые за Вас перечислялись взносы по страхованию. Таким образом, весь заработок за последние два года будет учитываться, если с него были отчисления.

Наталья

21.03.2024 12:47

Добрый день!
С 15.05.24 я выхожу на больничный по беременности и родам. У меня 4 работодателя (1 осн., 2 совмест., 1 ГПХ)., у 3-х из них (осн. и совм.) я работала более 2-х лет. С 01.04.24 остается только основное место работы, в остальных увольнение. Больничный лист ФСС будет рассчитывать из всех моих доходов с учетом пределов 2022/2023 года, или только по основному?

АО "Калуга Астрал"

22.03.2024 19:30

Гузель

21.03.2024 13:39

Здравствуйте. Первые три дня мне как положено оплатил работодатель, потом СФР. Я была на больничном почти месяц. И вот последние 3 дня СФР мне не оплатил и говорят, что должен их оплатить тоже работодатель? Это что новый закон что ли?

АО "Калуга Астрал"

22.03.2024 19:31

Добрый день! Опишите подробнее Вашу ситуацию, у Вас было несколько больничных? С какого по какое число длился каждый из них?

Дарья

21.03.2024 16:38

Была на больничном 8 дней, официальное последнее место работы 1,5 года. Пришел расчет 1900, а на сайте СФР стоит другая сумма, при этом нет статуса «выплачено», подскажите в течении какого времени выплачивается остальная сумма?

АО "Калуга Астрал"

22.03.2024 19:30

Татьяга

23.03.2024 11:28

Здравствуйте! Заболела07.01.2024, прлблема с позвоночником. Мне закрывали и открывали больничные дисты на протяжении 82 бней. Сейчас врач советует закрыть больничныц и побыть на беспдатном 5 - 7 дне, а потом опять лткроет больничный, мотивируя тем, что есди так не сделать, то СФР прекратит оплату больничных листов.
Подскажите: эток или это связано с тем, что я не смогу потом обратиться в мсэ для рассмотрения на инвалидность.

АО "Калуга Астрал"

27.03.2024 11:27

Добрый день! Порядок выплаты больничного зависит от причины, по которой выдается больничный лист. Таким образом, для того, чтобы быть уверенным в оплате последующего больничного листа мы рекомендуем обратиться в территориальный СФР.

Виктория

26.03.2024 08:05

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста , если я напишу на замену лет , так как была в декрете и возьму 1 год с заработком, а другой год пустой, когда в декрете была, будет ли мне это выгодно, получается мой доход будет делиться не на 730 дней, а на меньшее количество?

АО "Калуга Астрал"

27.03.2024 17:07

Добрый день! Для расчета больничного листа по беременности и родам берется заработок за два года, предшествовавших декрету. Период расчёта разрешено смещать на 1-2 предшествующих года, если женщина находилась в другом декрете или отпуске по уходу за ребенком. Это позволяет увеличить размер пособия. Для того, чтобы быть уверенной в правильности расчета, Вы можете обратиться к сотруднику бухгалтерии и он должен сделать расчет всех вариантов.

Дарья

27.03.2024 18:18

Добрый день подскажите пожалуйста. Работала семь лет в одной фирме, с перерывом в два месяца перешла на другую работу. Ушла на больничный на 8 дней, и новы работодатель рассчитал больничный по МРОТ, ссылаясь на то что при устройстве на работу я должна была предоставить справку 182-н которую отменили.

АО "Калуга Астрал"

29.03.2024 08:48

Добрый день!
Начиная с 1.01.2023 упразднена справка формы 182н, которая ранее выдавалась при увольнении. Теперь все сведения есть в электронном виде в ФНС, откуда их и будет получать СФР. И оплата листка нетрудоспособности происходит на основании этих данных. Мы рекомендуем Вам обратится к работодателю с просьбой запросить необходимые данные у СФР для перерасчета больничного.

Настя

29.03.2024 09:30

Добрый день. В день увольнения вышла на больничный. Нужно ли при закрытии больничного приносить больничный работодателю? И кто оплачивает больничный при увольнении?

АО "Калуга Астрал"

29.03.2024 15:54

Добрый день! Информацию о больничном листе необходимо передать работодателю. Он должен оплатить первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного сотрудника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает СФР.

29.03.2024 18:52

Здравствуйте. Оплачивается ли больничный без прикрепления к поликлинике, прикрепление в другом регионе, а больничный уже открыт в поликлинике без прикрепления?

АО "Калуга Астрал"

01.04.2024 16:54

Добрый день! Больничный оплачивается независимо от того, прикреплены ли Вы к данному мед учреждению.

Юлия

02.04.2024 14:26

Добрый день! СФР не имеет фактически заработанных сумм сотрудников, так как данные берут из отчета РСВ, но в РСВ информация отображается только до предельной величины базы для страховых взносов. В ответе на запрос сведений, СФР присылает заработок за 2 предыдущих года с учетом максимально ограниченных баз для расчета. Как известно, больничные листы НС (несчастные случаи на производстве) оплачиваются сотруднику исходя из фактического заработка, без ограничения предельными базами для расчета стандартных БЛ (имеют другие ограничения по выплате). Как, в таком случае, работодатель получит данные для расчета БЛ НС?

АО "Калуга Астрал"

02.04.2024 16:43

Добрый день! Мы рекомендуем обратиться непосредственно в территориальный СФР для уточнения данного вопроса.

Наталья

04.04.2024 00:52

Здравствуйте! 11марта был закрыт больничный лист.по стационару. 11марта 2024 пришло уведомление от СФР о поступлении сведений от работодателя на оплату больничного. 13 марта2024пришло уведомление от СФР о запросе у работодателя дополнительных сведений. "Сведения для выплаты на доработке у работодателя."Больше никаких уведомлений по этому больничному от СФР не приходило. Больничный остался не оплачен.. Объясните, пожалуйста, что делать, куда обратиться по вопросу оплаты?

АО "Калуга Астрал"

04.04.2024 14:09

Добрый день! Вам необходимо обратиться к работодателю, так как это он должен отправить уточненные данные в Фонд.

Оксана

06.04.2024 00:11

Здравствуйте! В компании работаю с 2016 года. В сентябре 2020 ушла в отпуск по беременности и родом, затем в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу в ноябре 2023. В ноябре и декабре 2023 брала больничный. Подскажите, могу ли я сейчас написать заявление на замену лет для расчета больничного и запросить перерасчет за 2023 год?

АО "Калуга Астрал"

08.04.2024 18:40

Добрый день! Да, для перерасчета Вы можете использовать два предыдущих года до момента наступления отпуска по беременности и родам.

Алексей

07.04.2024 20:27

Здравствуйте, работаю на двух работах, одна основная другая по совместительству, ушел на больничный! Могут у меня возникнуть проблемы при выплате больничного от двух работодателей? Спасибо

Регина

09.04.2024 17:11

Здравствуйте! Работаю на основной работе (Работа1) и по совместительству (Работа2). До ноября 2022 года Работа2 была основной и единственной и в этот период 2022 года Работой2 было выплачено 2 млн р, затем был перевод через увольнение на Работу1 и Работу2 по совместительству. Уходила на больничный в марте 2024, Работа1 передала данные в СФР только по своему выплаченному доходу, начиная с момента трудоустройства (ноябрь 2022). Работа2 передала данные в СФР с признаком совместительства, в связи с чем доход за 2022 год превратился из 2 млн (выплаченных НЕ по совместительству) в 152 тыс, и сумма больничного получилась очень маленькой. Обе работы утверждают, что у них всё правильно. Работа1 говорит, что СФР не принимает у них данные свыше выплат Работы1. Работа2 говорит, что не может передать данные без признака совместительства, потому что у меня есть основное место работы. Но ведь в 2022 году Работа2 была основной! Очевидно, что нельзя так просто взять и выкинуть 2 млн из расчета. На чьей стороне ошибка и как ее исправить?

АО "Калуга Астрал"

11.04.2024 16:44

Добрый день! Мы рекомендуем взять справку 182Н (она отменена , но можно её попросить) в организации, где получен доход и передать в организацию - где в текущий момент основное место работы. По основному месту работы нужно учесть выплаты у другого работодателя и пересчитать больничный. Если больничный отправлен в СФР - нужно сдать уточненный расчет.

Регина

15.04.2024 14:10

Спасибо! Но основной работодатель утверждает, что у него не принимают данные свыше заработка, выплаченного только им самим. Бухгалтерия звонила в СФР, там подтвердили, что работодатель может передать данные только за себя, а за прежних работодателей - нет, даже при наличии справки. Справка имеется, и она учитывалась при выплате больничного в 2023 году, а в 2024 такое уже не проходит. Второй работодатель отказывается что-либо выяснять, и даже в СФР звонить не хочет.

АО "Калуга Астрал"

15.04.2024 17:14

В этом случае мы рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию для уточнения на сколько правомерен отказ второго работодателя от взаимодействия по данному вопросу.

лариса

09.04.2024 21:13

Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я получить выплату больничного по уходу за ребенком, если ребенку 2 года, а сама уже не в декрете и не работаю. спасибо

АО "Калуга Астрал"

10.04.2024 11:13

Добрый день! Нет, поскольку выплата пособия происходит в случае наступления страхового события во время работы гражданина по трудовому договору, осуществления служебной или другой деятельности, либо если заболевание или травма произошли в течение 30 календарных дней после прекращения указанной работы или деятельности.

София Яковлева

10.04.2024 17:56

Здравстуйте,у меня больничный был с 7 марта по 11 марта в стационаре,(5дней) но выплата только с 10 по 11 число. Тогда с 7 по 9 марта не оплатят?

Мария Александровна

11.04.2024 06:16

с 7 по 9 вам оплачивает работодатель, с 10 по 11 оплачивает СФР

АО "Калуга Астрал"

11.04.2024 17:15

Добрый день! Вы совершенно правы.

АО "Калуга Астрал"

11.04.2024 17:09

Добрый день! Выплату по больничному за первые три дня оплачивает работодатель, а далее уже оплату осуществляет Фонд.

Мария Александровна

11.04.2024 06:18

здравствуйте, больничный по БИР был открыт и сразу закрыт 05.04.2024 года, до сих пор работодатель не видит данные о больничном и не может его отправить на выплату!!! вообще действий с больничным не про исходит никаких, что мне делать?

АО "Калуга Астрал"

11.04.2024 17:13

Добрый день! В случае отсутствия информации о больничном листе в базе данных после нескольких дней, Вы можете обратиться к работодателю и попросить его отправить запрос в поликлинику с просьбой внести информацию о Вашем больничном листе в базу данных.
Для защиты Ваших прав в качестве работника, рекомендуется предоставить работодателю копию оригинального бланка больничного листа и другие необходимые документы.

Ася

11.04.2024 06:20

Здравствуйте. Я не могу получить своё пособие по берменности и родам. Мой больничный был передан медицинским учреждением в СФР. Но мой работодатель говорит, что не видит запроса от СФР. Хотя в личном кабинете фсс написано, что запрос направлен работодателю!Работодатель работает через Калуга Астрал!!Я официально работаю, сведения о моей деятельности содержатся в электронной трудовой и извещении о состоянии лицевого счета застрахованного лица, что мне делать, как мне получить положенное пособие?! Какие еще есть способы передачи сведений, если СЭДО работает некорректно и работодатель не видит запрос от СФР, может ли мой работодатель предоставить сведения в бумажном виде в отделение фонда?

АО "Калуга Астрал"

15.04.2024 17:14

Добрый день! Организации необходимо обратиться в ФСС и запросить идентификатор , чтобы работодатель попытался получить сообщение напрямую по идентификатору. Если организация не предпримет все необходимые действия для выплаты пособия, мы рекомендуем обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, что пособие вовремя не не начислено и ваш вопрос возьмут под более жесткий контроль.

Виталик Носов

15.04.2024 13:48

Что делать если работодатель неверно отправил данные по заработку за прошлые два года! И сфр выплатил по неверным данным.

АО "Калуга Астрал"

15.04.2024 17:13

Добрый день! Мы рекомендуем Вам обратиться к работодателю и уточнить какие необходимо предоставить документы для перерасчета больничного. После предоставления нужных документов работодатель отправит запрос на перерасчет выплаты.

Петрович

15.04.2024 15:59

Доброго здоровья всем! Подскажите оплачиваются больничные дни приходящие на выходные и праздничные дни

АО "Калуга Астрал"

15.04.2024 16:53

Добрый день! Да, выплата по больничному производится за весь период, указанный в листке нетрудоспособности. Включая праздничные дни и выходные.

Тамчигель

16.04.2024 14:04

да, оплачиваются

Людмила

16.04.2024 08:53

в 2023 году была на больничном 4 месяца как возьмутся дни при расчете больничного в 2024 году

Гость

16.04.2024 14:08

Не понятен вопрос.

АО "Калуга Астрал"

18.04.2024 14:20

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что именно Вы имеете ввиду?

svetlana

19.04.2024 07:27

при расчете больничного за 2024 год берется заработок за 2022+2023 и делится на 730 дней независимо от отработанного времени за 2022 и 2023 ( дни по больничному листу учитываются (минусуются) только при расчете больничного по беременности и родам)
Если средний заработок будет меньше МРОТ, то больничный будет рассчитан из расчета МРОТ

Ирина

16.04.2024 15:52

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос. У меня травма: Разрыв ахилово сухожилие. Восстановление длительное. 29 февраля была сделана операция. Стационарный БЛ был открыт с 28.02 по 05.03, закрыт и отправлен на оплату. С 06.03 по 20.03 открыт в поликлинике и потом продлён до 04.04 и далее продлен до 19.04. В итоге получается 45 дней. Хотела бы узнать:Больничный лист не должен ли закрываться для оплаты каждые 15 дней и потом открываться по новой?15:43

АО "Калуга Астрал"

17.04.2024 08:45

Добрый день! Вы можете попросить врача о том, чтобы он закрыл Вам больничный и открыл новый. Требования о закрытии больничного каждые 15 дней нет.

Ирина

18.04.2024 20:48

Спасибо за ответ. Только вот я его просила об этом, на что был ответ: Что если компьютер разрешить закрыть, то закроет. Но это мне кажется нелепица.

Алина

17.04.2024 11:45

Здравствуйте. А за 4 дня больничного как рассчитывается пособие? Мне пришло как за 1 день. Больничный с 8.04 по 11.04, выплата за 11.04. Это верно?

АО "Калуга Астрал"

17.04.2024 11:53

Добрый день! За первые три дня больничный оплачивает работодатель, за последующие ФСС. Вам пришла выплата за один день от Фонда.

Алина

17.04.2024 13:30

Спасибо

Борис Ром

17.04.2024 18:02

здравствуйте, больничный с 11.04.24 по 15.04.24 потом еще продлили до 18.04
то что открыт больничный я увидел на госуслугах только 15.04. В это же день на госуслугах пришло письмо: СФР одобрил выплату, тип выплаты: перерасчёт с 13.05.2023 по 15.05.2023! сумма 9.44 рубля! что это вообще за выплата годичной давности.? и когда я должен получить выплату по нынешнему больничному, от чего это зависит?

АО "Калуга Астрал"

18.04.2024 13:55

Добрый день! Данные о назначении выплаты поступают в Фонд только после того, как больничный лист закрывается. В вашем случае перерасчет пришел по другому больничному. Более подробную информацию Вы можете посмотреть в личном кабинете ФСС.

Надежда

21.04.2024 00:04

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
При оплате элн работодателем первые три дня сумма за 1 день больничного - 4040 руб, т.е максимально возможный в 2024г. Последующие дни начиная с 4го оплачиваются СФР по меньшей сумме (3767 руб). Почему такая разница?

АО "Калуга Астрал"

22.04.2024 18:21

Добрый день! Мы рекомендуем уточнить данный вопрос у Вашего работодателя. Так как формула расчета для СФР и для работодателя одинаковая.

Ирина

21.04.2024 12:57

Добрый день. Я сейчас нахожусь в дектерном отпуске и планирую выходить на работу. Но так как малышка маленькая ещё она будет болеть переодически. Хотелось бы уточнить как у меня будет начисляться больничном при стаже работе более 10 лет?

АО "Калуга Астрал"

22.04.2024 18:20

Добрый день! При стаже более 8 лет работодатель компенсирует 100% заработка, потерянного из-за болезни.

Ирина

22.04.2024 23:14

Просто пока я сижу в декрете. И если я правильно поняла, то расчёт больничного в размере 100% берётся из зарплаты за 2 год. Но я уже 2,5 года сижу в декрете и ещё буду сидеть до 3 лет. Так как будет точно рассчитываться больничный в моем случаи?

АО "Калуга Астрал"

23.04.2024 12:16

Добрый день! Для расчета, в вашем случае, будут использоваться два предыдущих года до года начала декретного отпуска.

Ирина

23.04.2024 21:02

Спасибо

Алла

25.04.2024 10:02

Подскажите ,были ли какие-то постановления,о том,что внешним совместителям теперь не оплачивают больничные?Основной работодатель утверждает ,что платит всегда кто-то один .

АО "Калуга Астрал"

26.04.2024 15:40

Добрый день!
Оплата больничного внешнему совместителю производится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Возможны три варианта оплаты:
1. Если сотрудник в течение двух лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный лист, работал у тех же работодателей, то больничный оплачивают все текущие работодатели.
2. Если сотрудник в течение двух лет работал на других работодателей, то он может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель должен учесть при расчёте пособия доходы, которые работник получал у других работодателей.
3. Если сотрудник в течение двух лет, предшествующих году наступления болезни, работал как у текущих работодателей, так и у других, то есть и новый, и старый работодатель, то в этом случае сотрудник вправе оформить больничный по всем местам работы либо у одного текущего работодателя.

Анна

26.04.2024 09:48

Добрый день, устроилась в феврале на 0.5 ставки в 22-23 годах не работала, общий стаж 8 лет, ушла на больничный работодатель выплатил по МРОТ умножив на 0.5, а СФР по МРОТ, чей рассчет верен?

АО "Калуга Астрал"

27.04.2024 10:55

Добрый день! Больничный лист работникам с неполным рабочим днём рассчитывается с учётом доли МРОТ, определённой пропорционально рабочему времени.

Инна

26.04.2024 15:26

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста - сотрудник работает у нас на основном месте работы, трудоустроен в ноябре 2022 года по настоящее время. Пришел б/л, за 2022 год СФР указал сумму 1 032 000.00 руб, в 2023 году 1 464 564.91, и тут выяснилось, что у него еще есть работа по совместительству. Какие данные брать для оплаты 3х дней за счет предприятия? исходя только из заработка у нас?

АО "Калуга Астрал"

26.04.2024 16:09

Добрый день!
Оплата больничного внешнему совместителю производится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Если сотрудник в течение двух лет работал на других работодателей, то он может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель должен учесть при расчёте пособия доходы, которые работник получал у других работодателей. Если сотрудник в течение двух лет, предшествующих году наступления болезни, работал как у текущих работодателей, так и у других, то есть и новый, и старый работодатель, то в этом случае сотрудник вправе оформить больничный по всем местам работы либо у одного текущего работодателя.

Александра

27.04.2024 13:29

Подскажите пожалуйста, работаю не официально, сломала руку на больничном уже месяц, врачи говорят что потребуется ещё 30 дней. Мне как то выплатят за этот период или нет

Виталий

27.04.2024 13:59

Вы на полном серьезе спрашиваете?)
Для этого и нанимают неофициально, чтобы не платить налоги и не нести соц нагрузку, в виде больничного того же.

Выплатят, если на то будет добрая воля работодателя.

Александра

27.04.2024 20:57

А вы Виталий просто нахал. Фу таким быть

АО "Калуга Астрал"

27.04.2024 15:25

Добрый день! Если Вы работаете неофициально, то Вы не имеете права на получение оплачиваемого больничного листа, так как за него не производились отчисления в Фонд социального страхования (ФСС).

Александра

27.04.2024 20:56

Спасибо большое)

Надежда

06.05.2024 16:55

Здравствуйте. Была на больничном 12 дней
Получила больничные и зарплату ,но потеряла около 8 тыс.руб в зарплате. Правильно ли,что я так много потеряла,если стаж работы 36 лет. Спасибо.

АО "Калуга Астрал"

07.05.2024 13:16

Добрый день! При стаже более 8 лет работодатель должен компенсировать 100% заработка, потерянного из-за болезни.

оксана

07.05.2024 23:32

Здравствуйте. Деньги по больничному листу ушли по месту прописки а не на карту./что делать.

АО "Калуга Астрал"

08.05.2024 09:04

Добрый день! В этом случае Вы получаете деньги в почтовом отделении по месту прописки.

Светлана

08.05.2024 11:11

Здравствуйте! Как рассчитывается больничный, если после сокращения в конце 2022г, весь 2023 год стояла на учёте в службе занятости (предпенсионер). Устроилась на работу в марте 2024. Стаж более 8 лет.

АО "Калуга Астрал"

13.05.2024 15:15

Добрый день! Для расчета суммы выплаты учитывается официальный заработок на всех местах работы за последние два года, на который начислялись страховые взносы — это зарплата, отпускные и премия. Речь о начисленном заработке — до вычета НДФЛ. Не берутся в расчет оплата больничного и пособия.
После этого считается средний заработок за день: сумма средних заработков за два года делится на 730 дней.
При стаже более 8 лет — размер пособия будет 100%

Юрий

08.05.2024 11:28

Добрый день. Являюсь гражданином Республики Беларусь, с октября 2023 года работаю в Российской Федерации. Непрерывный стаж работы в РБ до перезда в РФ более 8 лет. В марте 2024 был больничный 7 дней. Прошу учтонить, как рассчитывается сумма больничного.

АО "Калуга Астрал"

08.05.2024 17:01

Добрый день! Стаж работы в других странах не учитывается при расчете выплат по больничному листу. Если стаж менее 5 лет, больничный покрывает 60% от зарплаты. Для расчета используется заработок за 2 предыдущих года до наступления нетрудоспособности.

Эд

11.05.2024 00:10

Здравствуйте..работал год назад официально, сейчас в больнице с инсультом, могу ли я получить какие либо выплаты?

АО "Калуга Астрал"

13.05.2024 17:04

Добрый день! Право на выплату больничного листа сохраняется, если инсульт произошел в течение 30 дней после увольнения с работы. Далее выплаты предусмотрены только при наступлении инвалидности, либо если человек признан нуждающимся в постоянном уходе.

Вера

12.05.2024 00:57

Добрый день! Подскажите пожалуйста, была на больничном с ребенком ребенку 6 лет, 5 дней больничного , расчет пособия 3,288 руб получила . Зп выше МРОТ, на больничных редко . Год назад получала больничные намного лучше . Что случилось сейчас?

АО "Калуга Астрал"

13.05.2024 17:03

Добрый день! Больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года и общего стажа. Изменений в законодательстве по данному вопросу не было.

Галина

18.05.2024 16:19

Добрый день, хотелось бы узнать почему годовая сумма за 2023 при расчёте больничного листа при производственной травме у ФСС отличается от годовой суммы в налоговом личном кабинете примерно на 150тыс?
Больничный лист рассчитали 16мая2024,больничный лист с 18.03.24-08.04.2024

АО "Калуга Астрал"

20.05.2024 15:50

Добрый день! Разница между информацией о доходах, отраженной в личном кабинете налогоплательщика и данными, предоставленными работодателем в Фонд социального страхования (ФСС), может быть обусловлена следующими факторами:

1. Различные периоды учета и отчетности: отчетные периоды для налогообложения и социального страхования могут не совпадать, что приводит к временным расхождениям в данных.
2. Разные правила учета доходов: законодательство предусматривает отдельные подходы к определению облагаемого дохода для целей налогообложения и социального страхования, что может приводить к различиям в отражаемых суммах.

Таким образом, расхождения в данных о доходах могут быть связаны с особенностями организации учета и отчетности, установленными для налоговых и социальных целей.

Мы рекомендуем обратиться с данным вопросом непосредственно к работодателю.

Виктория

22.05.2024 08:10

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Ситуация: с 19.04 по 27.04 был больничный по уходу за ребенком, закрыли по сей день работодатель не отправил данные для выплаты в СФР, следующий больничный был с 06.05 по 17.05, закрыли и видимо снова не отправили. Сходила в бухгалтерию, поругалась с бухгалтером, занимающимся больничными, точнее она на меня просто наорала, прошло 2 дня, а дело так и не двинулось. Что мне делать, чтобы получить законные выплаты по ЭЛН?

АО "Калуга Астрал"

22.05.2024 14:31

Добрый день! В первую очередь мы рекомендуем обратиться в ФСС для уточнения — действительно ли документы не были направлены. В случае, если работодатель целенаправленно не исполняет свои обязанности по подаче документов в Фонд, Вы можете обратиться в территориальную трудовую инспекцию и подать жалобу с целью проведения проверки.

Светлана

24.05.2024 10:05

Здравствуйте! Подскажите, какие данные надо выбирать данные в больничном листе учет организации, учет фонда или входящий запрос из фонда? Если сотрудник работает как основной работник и в другой организации внешним совместителем?

АО "Калуга Астрал"

24.05.2024 16:14

Добрый день! После поступления запроса из фонда на него необходимо ответить. В этом случае выбирается входящий запрос.
Если в нем данные не корректные, то нужно исправить на верные.

Олеся

27.05.2024 11:31

Здравтсвуйте, подскажите пожалуйста, с 12.04-19.04 сотрудник был на больничном, 3 дня больничного мы оплатили, но не направили ответ в сфр. Какие меры предпринять? Сейчас срок ответа истек.

АО "Калуга Астрал"

28.05.2024 15:57

Добрый день! Необходимо отправить все необходимые сведения в кратчайший срок. Если работодатель нарушает сроки, указанные в регламенте, за каждый документ он будет вынужден заплатить штраф в размере 200 рублей.

Евгения

13.06.2024 14:02

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, работаю по скольщящему графику, была на больничном, деньги пришли от ФСС, получила выплаты по полной ставке, а теперь ФСС говорит, что нужно вернуть часть денег, т.к. часы по скользящему графику не выработаны для оплаты по полной ставке. Это правомерно?

АО "Калуга Астрал"

13.06.2024 19:03

Добрый день! Да, в случае предоставления ошибочных данных со стороны работодателя, ФСС может потребовать обратно часть пособия по больничному.

Евгения

18.06.2024 05:22

Ошибочных, это как? Расчет среднедневного заработка расчитан из фактически начисленной з/платы. Речь идет о том, что раз часы не выработанны по полной по обычному графику, значит расчет среднедневного должен быть по другому. А как ставку то расчитывать, если каждый месяц часы меняются?

АО "Калуга Астрал"

19.06.2024 09:54

Добрый день! При сменном графике работы больничный рассчитывается также, как и при обычном. Формула расчета больничного листа выглядит следующим образом: ПЛН = СРЗ: 730 * ДН * КТ, где ПЛН – сумма пособия по листку нетрудоспособности, СРЗ – средний заработок за 2 предыдущих года, 730 – строго определенное количество календарных дней для расчета пособия по болезни, ДН – период болезни в календарных днях, КТ – коэффициент оплаты по стажу (может быть 0,6, 0,8 или 1,0 согласно проценту оплаты).

Татьяна Касаткина

14.06.2024 10:41

Доброго дня! Подскажите, если у работника стаж 5 лет, а средняя зарплата меньше 19242 руб., то больничный будет оплачен 80% от 19242 руб.? Или в любом случае должна быть доплата до минималки?

АО "Калуга Астрал"

14.06.2024 12:02

Добрый день! Пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ. В связи с этим, да, необходима доплата.

Наталья

19.06.2024 00:14

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Половину 2022 года работала по трудовой, вторую половину 2022 и весь 2023 год работала по договору ГПХ, который до сих пор еще действует. В мае 2024 года оформилась на работу по трудовой и в июне ушла на больничный. Работодатель предоставил в страховую данные о заработке только на официальной работе за половину 2022 года. Как быть? Пособие еще не начислено.

АО "Калуга Астрал"

19.06.2024 09:23

Добрый день! Работник на ГПХ может получить пособие только если сумма уплаченных за него взносов на соцстрахование за предыдущий календарный год составила не менее стоимости страхового года. Мы рекомендуем Вам обратиться непосредственно к работодателю и уточнить положено Вам пособие или нет. Если пособие положено, то работодатель должен внести корректировки в запрос для Фонда.

Наталья

19.06.2024 10:13

Подскажите пожалуйста,как влияет, расторгнут ли договор ГПХ или он продолжается во время работы по трудовому договору на сумму начисления? Работодатель заявляет, что при действующем договоре ГПХ я имею право только на выплату с суммы официального заработка за половину 2022 года как совместитель. Все взносы работодателем по ГПХ оплаченыза 2022 и 2023 года на сумму порядка 300000р, что отражено в выписке из СФР. Спасибо

АО "Калуга Астрал"

21.06.2024 10:03

Если сотрудник работает не только по договору ГПХ, но и по трудовому договору, пособия ему выплачивает тот работодатель, который заключил с ним трудовой договор. В этом случае при назначении и выплате пособий средний заработок сотрудника за время работы по договорам ГПХ не учитывается (п. 19.1 Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540).

Александр Устинов

10.07.2024 20:57

С 55 на пенсии, сейчас 65 устроился официально работать сварщиком , три недели назад был на больничном девять рабочих дней ,общий стаж 37лет .Как будет начисляться оплата больничного листа

АО "Калуга Астрал"

11.07.2024 10:02

Добрый день! Работающему пенсионеру больничный оплачивается так же, как и любому другому работнику. Формулу расчета Вы можете посмотреть в статье https://astral.ru/articles/kadry/40754/#cc-110651371

Екатерина

11.07.2024 04:51

Здравствуйте! Нужно ли предоставлять справки о доходах при уходе на больничный?

АО "Калуга Астрал"

11.07.2024 10:01

Добрый день! Нет, не нужно. С 2023 года для расчета выплаты по больничному справка о зарплате с предыдущей работы не нужна.

Anya

12.07.2024 19:24

Здравствуйте, подскажите. Ушла в отпуск в конце мая до 5 июля, с 13 июня ушла на больничный до 20 июня находилась в больнице и с 21 по 28 амбулаторное лечение (первый больничный закрыли, открыли второй) отпуск соответственно продлили. Вопрос в том, когда должен работодатель выплатить больничный. От страховой выплата пришла, а от работодателя нет. Аванс 25 числа каждого месяца, а зарплата 10

АО "Калуга Астрал"

15.07.2024 17:37

Добрый день! Начисления производятся в 10-дневный срок после закрытия больничного, а оплатить его должны в ближайший платёжный день — в зарплату или аванс.

Ксения

23.07.2024 06:37

Добрый день. Я ИП, оплачиваю добровольные взносы в ФСС. С июня этого года устроена ещё и официально . Нахожусь на больничном с 20 июня и по сегодняшний день. Работодатель больничный оплачивает. Могу ли я рассчитывать на выплату , как ИП от ФСС?

АО "Калуга Астрал"

23.07.2024 09:27

Добрый день! Да, можно одновременно получать больничный как ИП, и как наемный работник.

Владимир

23.07.2024 10:50

Как узнать, где искать оплату больничного?

АО "Калуга Астрал"

24.07.2024 11:09

Добрый день! Выплату больничного за первые 3 дня производит работодатель. Она будет отображаться в расчетном листке. За оставшиеся дни больничный оплачивает ФСС. Данную информацию можно посмотреть в Личном кабинете на сайте Фонда.

Ольга Николаевна

24.07.2024 14:26

Добрый день! Общий стаж более 32 лет, в компании работаю больше 3-х лет, до этого был перерыв числилась в центре занятости. На больничном нахожусь с 9.07 по 25.07. Как будет начисляться оплата? От общего стажа или от стажа работы в компании?

АО "Калуга Астрал"

24.07.2024 16:48

Добрый день! Так как стаж более 8 лет, то компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка. Сам заработок будет рассчитываться из среднего за последние 2 года до момента наступления нетрудоспособности.

Денис

31.07.2024 15:00

Когда мне оплатят больничный лист, если после тяжелой травмы и операции буду находится на больничном около 8 месяцев. Больничный мне всё время продлевают, соответственно мне ничего не платят, мне ждать выплат после закрытия больничного листа?

АО "Калуга Астрал"

01.08.2024 13:50

Добрый день! Выплата больничного листа назначается после его закрытия и предоставления работодателю. Не всегда по длительным больничным соцстрах компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме. Вы можете посмотреть продолжительность периода оплаты больничного по своей ситуации в ст. 6 закона 255-ФЗ.

Лена

21.08.2024 12:10

Больничный один закроют, для оплаты с продлением, И вам оплатят. Итак следующий. Пока полностью не закроете больничный.

Яна

02.08.2024 20:12

Здравствуйте! Работаю 1 год в компании, была на больничном с 21.07 по 26.07. Как будет рассчитан больничный?
Зп официальная 31000

АО "Калуга Астрал"

06.08.2024 09:56

Добрый день! Если общий стаж менее 5 лет, больничный покрывает 60% от зарплаты. Средний дневной заработок рассчитывается исходя из заработка за расчётный период в 2 года.

Оксана

05.08.2024 19:46

Добрый день. Если стаж более 13 лет, в 2023 не работала, в 2024 официально трудоустроена. По какому расчёту будет оплачен больничный лист? Средний доход будет рассчитан все-таки на 2 года или за 2024год (т.к. в 2023 не работала)?

АО "Калуга Астрал"

06.08.2024 09:56

Добрый день! За два года.

Лена

21.08.2024 12:06

За 2 года. За 2023 год, доход нуль, и 2022-? Если и в 2022 нет дохода. то по МРОТу расчет произведется

Елена

13.08.2024 11:30

Больничный лист закрыт 31 июля 2024, когда перевести должны деньги?

АО "Калуга Астрал"

14.08.2024 10:37

Кристина

19.08.2024 16:08

Куда обращаться если мои закрытии больничного ,больше никаких сведений и уведомлений нет ,и говорят на работе и в фонде что у них нет сведений о больничном ,но больничный есть на гос услугах

АО "Калуга Астрал"

20.08.2024 16:26

Добрый день! В этом случае Вы можете уточнить сведения о своем ЭЛН через личный кабинет получателей услуг ФСС России и передать их работодателю и в территориальный ФСС.

Anonim

20.08.2024 19:35

Добрый день,работаю на Ип в шаурме.был на больничном 2 недели.Подали заявку в сфр. Когда пришли деньги сообщил об этом работодателю, работодатель сказал что эти деньги идут в счет моей зарплаты и платить за больничный не будет.Появляется вопрос относится ли как то выплаты из страховой к моей зарплате. И относится ли как то подоходный налог к выплатам сфр.

Лена

21.08.2024 12:02

Во время нахождения больничного заработная плата не оплачивается Две оплаты за один и тот же период не может быть .НДФЛ берется со всех выплат .в том числе и с больничного.

АО "Калуга Астрал"

21.08.2024 13:46

Добрый день! Чтобы узнать, делает ли работодатель отчисления Вы можете:
1. Запросить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в ФСС. Это можно сделать через личный кабинет на сайте ФСС или на портале «Госуслуг».
2. Обратиться в территориальное подразделение ФСС.
3. Обратиться в многофункциональный центр. Гражданин вправе обратиться в любой МФЦ, без привязки к месту жительства.
4. Запросить справку у работодателя. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, работодатель подготавливает и выдаёт справку по письменному запросу сотрудника в течение трёх рабочих дней.

Ирина

21.08.2024 00:23

Если дополнительно работаешь по внутреннему совместительству, как оплачивается больничный лист

АО "Калуга Астрал"

21.08.2024 13:47

Добрый день! В расчёте больничного учитываются все выплаты и вознаграждения за расчётный период, на которые начислены взносы. Учитывается оплата работы по совместительству и по основному месту работы, поскольку и тот, и другой заработок облагается взносами. Общая сумма учитываемых за год выплат и не должна превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов за соответствующий год.

Светлана

21.08.2024 01:06

Добрый день ! Рабочий стаж более 8 лет . Все последние б/л в 2024 году оплачивали ~2000₽ в день . Последний б/л был открыт 23.07 по 06.08 ( 15 дней) . Во время б/л я решила уволиться. Дата увольнения 31.07 . В итоге мне больничный рассчитали , даже не по МРОТ , а итого меньше 540₽ . Что в таких ситуациях делать ? К кому обращаться ? Писала письмо на сайте ФСС и работодателю . Уже прошло 2 недели, а перерасчета так и нет . Куда обратиться, что бы ускорить процесс ? Или по какой причине могли так мало начислить ?

АО "Калуга Астрал"

21.08.2024 14:08

Добрый день! Мы рекомендуем лично обратиться за перерасчётом к работодателю, если он не произвёл его в установленные сроки. Также можно подать жалобу на обоснованность расчётов в территориальный Социальный фонд (СФР) при наличии сомнений.

Ирина

21.08.2024 03:55

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня больничный с 12.08.24-19.08.24г . А работодатель почему-то в СФР отправил сведения с 15.08.24-19.08.24г. Пришло в уведомлении. Организация бюджетная.

Лена

21.08.2024 11:57

Здравствуйте! Потому что 3 дня оплачивает работодатель. А свыше 3 х дней СФР

АО "Калуга Астрал"

21.08.2024 14:09

Добрый день! За первые три дня больничного выплату произведет сам работодатель.

Инна

22.08.2024 09:06

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, была на больничном 4 дня с 2.07. по 5.07. Почему оплата по среднему заработку у работодателя и фонда отличается. У работодателя больничный расчитан по МРОТ 641р.,а в фонде 1040. Стаж 33г., на новом месте работы с ноября 2022.

АО "Калуга Астрал"

26.08.2024 16:40

Добрый день! Для уточнения данного вопросы мы рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю.

Ирина

27.08.2024 15:23

Здравствуйте! Нахожусь на больничном по болезни с 07.02.2024г. и по сей день. За этот период у меня 7 больничных было открыто и закрыто. Работодатель оплатил только 4 раза,это видно по расчетным документам, запрос подавали в бухгалтерию,но там ответили,что выплаты сделали по всем больничным,а в документах совсем другой расчет... У меня тогда возникает вопрос. Организация должна оплатить каждый новый больничный, то есть 3 дня? Или нет?

Ирина

28.08.2024 16:03

Работодатель оплачивает 3 дня по каждому заболеванию или травме сотрудника. Больничный, который является продолжением предыдущего, оплачивает СФР полностью.

Елена

02.09.2024 10:56

Здравствуйте, есть ли возможность подтвердить трудовой стаж 13 лет, который был в другой стране(Республика Казахстан). Есть подтверждающие документы. И повлияет ли он на расчет больничного?

АО "Калуга Астрал"

02.09.2024 17:30

Добрый день! Да, подтвердить трудовой стаж, полученный в Республике Казахстан, возможно. Для этого документы, подтверждающие его, должны быть переведены на русский язык. После подтверждения он будет учтен для расчета больничного листа.

Ольга

07.09.2024 11:44

Добрый день! Запрашиваю данные по зп в СФР. За 2022 год фонд прислал другие цифры по сравнению с прошлым годом. Как быть в такой ситуации?

АО "Калуга Астрал"

09.09.2024 14:37

Добрый день! В случае предоставления СФР ошибочных данных о заработной плате, мы рекомендуем обратиться непосредственно в фонд с просьбой скорректировать заработок за прошлые периоды. Приложите к обращению справки о доходе.

Татьяна

12.09.2024 20:09

Добрый вечер была на больничном с 23.07.24 по 5.08.24 больничный до сих пор не получила ,почему?

АО "Калуга Астрал"

13.09.2024 15:26

Добрый день! Мы рекомендуем, в первую очередь, уточнить у работодателя получал ли он больничный лист. Если нет, то в этом случае Вы можете уточнить сведения о своем ЭЛН через личный кабинет получателей услуг ФСС России и передать их работодателю и в территориальный ФСС. В случае, если работодатель получил больничный лист и целенаправленно не исполняет свои обязанности по подаче документов в Фонд, Вы можете обратиться в территориальную трудовую инспекцию и подать жалобу с целью проведения проверки.

Ярослав Затяпин

23.10.2024 18:59

Добрый вечер! Шёл на работу, упал, сломал ребро, какая мне пологается выплота из ФСС

АО "Калуга Астрал"

24.10.2024 10:24

Добрый день!
Травма по пути на работу считается производственной, если она была получена работником при перемещении:

— на автомобиле, принадлежащем организации;
— личной машине, если она используется в служебных целях;
— пешком или на любом транспорте, в том числе общественном, для выполнения поручений руководства.

Любой другой случай является бытовым. Каждый индивидуальный случай рассматривается специальной комиссией, создаваемой по правилам ст. 229 ТК РФ.

Если доказано, что травма производственная, работник может рассчитывать на следующие выплаты:
1. Пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада.
2. Если травма произошла по вине работодателя — компенсация морального и физического ущерба, которая рассчитывается из размера единовременной страховой выплаты (ст 11 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ)
3. Если работник утратил трудоспособность на длительное время, у него есть право на ежемесячную страховую выплату (ст.12ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Иван

08.11.2024 11:13

Здравствуйте.Входит ли в расчёт боль ничного период нахождения в командировках?Знаю что при расчетеберутся данные заработка за 2 года.Если из этих двух лет год был в командировках,то как насчитывается средний дневной больничный?

АО "Калуга Астрал"

08.11.2024 15:12

Добрый день, Иван. Дни, проведённые на больничном, оплачиваются в соответствии с законодательством. Дни до и после больничного — по среднему заработку. Плюс выплачиваются суточные за все дни поездки, включая дни болезни.

При расчете среднего заработка для командировок учитываются только рабочие дни, а не календарные. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Иван

08.11.2024 15:50

Возможно я неправильно сформулировал вопрос.Возьмём две ситуации.В обоих люди работают более 10 лет на одном предприятии в одной бригаде.Только один работает в бригаде постоянно,а другой за последние два года был 9 месяцев в командировке.будут ли различаться размеры выплат?Имеется ввиду:будет ли у второго работника учитываться з.п. за период командировки при расчёте среднего больничного заработка.Или командировка не учитывается при расчетах?

Иван

08.11.2024 16:03

К примеру первый заработал за последние два года по 1000000 в каждом году,а второй за первый год 1000000 и за второй в командировке допустим 1000000 (за эти 9 месяцев) и за оставшиеся 3 месяца,в которые никуда не ездил ещё 300000.Вот и получается, что у первого за 2 года доход 2000000 а у второго 2300000.Как в этом случае считают?Попадалась информация,что период командировки не входит в расчёт среднего дневного больничного(соответственно, как пример в случае выше у второго работника те деньги которые он заработал в командировках (в нашем случае 1000000),просто не учитываются.соответственно второй работник без учета командировок заработал за два года1300000,а значит следуя из этого и средняя дневная оплата больничного будет меньше.Так ли это?

АО "Калуга Астрал"

11.11.2024 12:29

Добрый день, Иван! Да, у второго работника будет учитываться зарплата за период командировки при расчёте среднего больничного заработка.

Это следует из того, что на средний заработок, сохраняемый на время командировки, начисляются страховые взносы на социальное страхование, поэтому он учитывается при расчёте больничного.

Иван

11.11.2024 20:43

Спасибо большое за ответ!

Эдуард

09.01.2025 05:16

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если ушел на больничный 27.12.2024 и закончится больничный 20.01.2025, из расчета каких годов будет браться выплата? Заранее спасибо

АО "Калуга Астрал"

09.01.2025 11:08

Здравствуйте, Эдуард! Для расчета больничного листа учитывается заработок за два предшествующих года, без исключения каких-либо дней или периодов. В вашем случае будут браться во внимание 2022 и 2023 годы.

Анна

11.01.2025 11:10

Здравствуйте подскажите пожалуйста в сфр подаётся полностью больничный с первого дня??? Открыт 16 закрыт 28....или работодатель три дня не передаёт...т.е.мой работодатель подал в сфр 19 по 28 это правильно????

АО "Калуга Астрал"

14.01.2025 13:33

Анна, добрый день! Да, в СФР подаётся полностью больничный лист с первого дня нетрудоспособности. Работодатель обязан предоставить все необходимые сведения для расчёта пособия в течение трёх рабочих дней после получения информации о больничном.

Юлия

13.01.2025 13:46

Здравствуйте! Внешний совместитель кто оплачивает 3 дня БЛ за счет работодателя? Основной работодатель или все

АО "Калуга Астрал"

14.01.2025 13:25

Добрый день, Юлия! В данном случае возможно 3 сценария:

Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей. В этом случае обязанности по выплате работнику больничного осуществляют все текущие работодатели.

Когда сотрудник в течение 2 предшествующих больничному лет работал на других работодателей. Здесь сотрудник может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель учтет при расчете пособия доходы, которые его работник получал у других работодателей.

Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется оплата больничного по совместительству, работал как на текущих работодателей, так и на других.
В этом случае сотрудник вправе оформить больничный у любого из работодателей, являющихся для него текущими.

Елена

15.01.2025 07:54

Добрый день. Больничный открыт с 09.01.25 по 14.01.25, но работодатель передал сведения для оплаты в СФР только с 12.01.25 по 14.01.25 , это правильно ?

АО "Калуга Астрал"

15.01.2025 09:22

Елена, добрый день! Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, СФР указывает только свой период, начиная с 4-го дня

Таня

16.01.2025 16:58

Добрый день.Больничный с 29.12.2024г по 16.01.2025 го,подскажите пожалуйста нерабочие дни с 29.12.2024 по 09.01.2025г подлежат оплате?

Надежда

17.01.2025 08:11

Да

АО "Калуга Астрал"

17.01.2025 11:14

Добрый день! Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачиваются (п. 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Так, если работник болел с 4 по 12 мая, оплачиваются 9 дней

Екатерина

20.01.2025 00:49

Здравствуйте, подскажите. Больничный с 16.12.2024 по 20.01.2025. Расчет будет из 2022г и 2023г. А если с декрета выход на работу был в сентябре 2022,т е год был не полный как будет расчет происходить

АО "Калуга Астрал"

20.01.2025 14:30

Екатерина, добрый день! Если Вы вышли из декрета в сентябре 2022 года, расчет больничного с 16.12.2024 по 20.01.2025 будет происходить из доходов за 2022 и 2023 г.

Доходы за время нахождения в декретном отпуске не учитываются, а количество расчетных дней уменьшается на период декрета. Если доход за 2022 год был небольшим, можно заменить его на 2020 или 2021 год (по заявлению).

Андрей

23.01.2025 13:47

Здравствуйте!
Больничный был в январе 2025 года. 11 дней
Оплачиваться должен 100%
Оплата ФСС за день меньше чем оплата работодателем на 290 рублей.
Объясните пожалуйста почему такая разница в оплате.

АО "Калуга Астрал"

23.01.2025 13:57

Добрый день! Разница в оплате больничного связана с методикой расчёта среднего заработка: ФСС учитывает доход за два предыдущих года, а работодатель может использовать текущую зарплату.

Рекомендуем проверить расчёт среднего заработка в ФСС и, если возникли сомнения, уточнить у работодателя или ФСС.

Ирина

23.01.2025 15:53

Добрый день! Надо рассчитать сотруднику больничный три дня. Он устроился к нам 01.10.2024 года, болел с 15,01,2025 по 17,01,2025. Доходы за два года нет. Я отправила запрос в сфр о данных по зарплате за два года. Так как в трудовой у него последнее место работы в 2018 году. Получается надо брать 2023 и 2024 года для расчета, зарплата за октябрь, ноябрь, декабрь 2024 составляла 63000 руб. Просто не пойму, если нет данных рассчитывать исходя из МРОТ?

АО "Калуга Астрал"

23.01.2025 16:04

Добрый день, Ирина! При отсутствии данных о доходах за 2023–2024 годы больничный рассчитывается исходя из МРОТ.

Кристина

23.01.2025 21:57

Добрый вечер, была на больничный с ребёнком с 20.12.2024 по 25 .12.2024 мой больничный работадатель передал только через 20 дней ,мне пришло в гос услугах уведомление что 16.01.2025 поступил больничный. Законо ли поступил работадатель?

АО "Калуга Астрал"

24.01.2025 11:24

Добрый дент, Кристина! Согласно статье 13 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель обязан передать сведения о больничном в СФР не позднее 5 календарных дней с даты получения листка нетрудоспособности от сотрудника.

Если ваш больничный был передан работодателем спустя 20 дней, это нарушение установленных сроков. Вы можете:

1. Уточнить у работодателя причину задержки.
2. При необходимости подать жалобу в территориальное отделение СФР.

Работодатель обязан соблюдать установленные законом сроки, чтобы вы могли своевременно получить пособие.

Алина

27.01.2025 12:28

Добрый день! Я вышла из декрет.отпуска в августе 2023 года. В 2024 г.ходила на больничные по уходу за ребенком. 1 день больничного выходил 1003 руб. В 2025 году день больничного получился меньше всего 948 рублей. Какие года берутся в расчет в 2025 году, если я 08.2023г была в декрете? Можно ли поменять 2024год на полный другой год?

АО "Калуга Астрал"

27.01.2025 12:54

Добрый день, Алина! Расчет больничного листа после выхода из декрета производится исходя из заработка, полученного за два календарных года, предшествовавших периоду начала нетрудоспособности. Но сотрудникам, находившимся в этот период в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право заменить один или оба периода на предшествовавшие. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. Допускается замена только на годы, предшествовавшие декретному отпуску.

Елена

27.01.2025 14:54

Здравствуйте, какие годы берутся в расчет больничного с 20.01.25 по 27.01.25

Елена

27.01.2025 15:13

Был совсем другой вопрос, на этот даже ребенок ответит

Арден

05.02.2025 11:03

АО "Калуга Астрал"

27.01.2025 16:38

Добрый день, Елена! Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние 2 календарных года, которые предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Елена

27.01.2025 15:22

Так ответьте пожалуйста

Константин

27.01.2025 17:00

Ответте пожалуйста.Я на больничном с 23.12.24 по 21.01.25.за какие годы,работодатель,должен передать сведения о доходах,для начисления расчета больничного.Спасибо!

АО "Калуга Астрал"

28.01.2025 09:09

Добрый день, Константин! Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние 2 календарных года, которые предшествуют текущему.

Оксана

03.02.2025 09:42

2022, 2023 ( т.к. страх.случай наступил в 2024 году)

Константин

27.01.2025 17:14

Правильно я понимаю,что для 2024 года подаются 2022 и 2023 года,а для 2025 года должны быть поданы 2023 и 2024,...мне почему то расчитали весь больничный за2022 и 2023.

Константин

27.01.2025 17:17

Так должно быть???Кто в этом виноват!И куда обратиться для перерасчета.Спасибо!

Игорь

29.01.2025 16:27

Доброго времени суток, по каким причинам может разнится доход указаный в ФСС и в справке 2ндфл?
При выходи в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель занизил доходы, аргументируя это тем что не совсех выплат оплата идет в ЕСН, в то время когда я налог оплатил с конечной суммы зарплаты а не только от оклада

АО "Калуга Астрал"

30.01.2025 09:15

Добрый день! База для расчета разная для разных налогов. В базу для расчета налога НДФЛ попадают только фактически выплаченные суммы, не только по оплате труда. Например:
за декабрь выплачивается зарплата в январе,
для НДФЛ — база января. Для расчета страховых взносов — база декабря (начисленная зарплата за декабрь, но выплаченная в январе).В базу по НДФЛ включаются и другие выплаты, которые по НК РФ не включаются в базу для расчета страховых взносов (компенсации, мат помощь).

игорь

04.02.2025 09:05

каков максимальный размер оплаты б/л в день в 25 году

АО "Калуга Астрал"

04.02.2025 09:44

Добрый день, Игорь. С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей в месяц (примерно 746 рублей 60 копеек в день).

Лиза

05.02.2025 03:31

Игорь спросил про максимальный, а не про минимаоьный

Денис

11.02.2025 07:37

Здравствуйте! Подскажите какие периоды для оплаты больничного должны быть если больничный лист с 11.01.25-5.02.25 при этом этот больничный продолжение предыдущего больничного с 27.12.24-10.01.25 но по нему уже совершена выплата.

АО "Калуга Астрал"

11.02.2025 08:30

Добрый день, Денис! В описанной ситуации продолжение предыдущего больничного оплачивать не нужно. Пособие по такому листку с первого дня выплатит Социальный фонд России (СФР). За первые три дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы сотрудника, работодатель рассчитывает и выплачивает пособие. Срок оплаты больничного — ближайший день зарплаты. За остальные дни болезни пособие перечисляет напрямую СФР на основании сведений и документов от организации. При расчёте среднедневного заработка для больничного в 2025 году необходимо будет взять сумму заработной платы за 2024 и 2023 год. Данные берут за расчётный период — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни.

Денис

11.02.2025 09:08

Работодатель утверждает, что т. к. первый больничный был открыт в 2024г и следующий больничный является его продолжением, то расчётные года берут 2022 и 2023.

Любовь

12.02.2025 12:16

Помогите рассчитать больничный лист страховому агенту, стаж 43 г.,больничный лист с 03.12.2024 г. по 17.12.2024 г.включительно.
какие правила и условия для начисления пособия

АО "Калуга Астрал"

12.02.2025 13:37

Добрый день! По данному вопросу рекомендуем вам обратиться к специалисту.

Татьяна

18.02.2025 20:18

У меня зарплата в 2023 и 2024 большая, абольничный начисляют маленький.

Михаил

18.02.2025 21:57

Здравствуйте. Какой именно доход берется для расчета больничного. Потому что на работе утверждают что из страховых взносов. А по справке 2ндфл намного больше. Так считать больничный на конкретном примере нигде не ясно. ?

АО "Калуга Астрал"

19.02.2025 08:50

Михаил, добрый день! Для начисления пособия рассчитывается средний ежедневный заработок. Он определяется за два предшествующих календарных года Для пособий 2025 года это 2023 и 2024 годы. Если в течение этих двух лет у сотрудницы был декрет или отпуск по уходу за ребенком, вместо них берут два года, отработанные до этого отпуска.

Юлия

24.02.2025 21:24

У меня три больничных листа со статусом "закрыт"- с 16.12.2024г. по 26.12.2024 г, с 27.12.2024 г. по 25.01.2025г. и с 26.01.2025г. по 31.01.2025 года. Работодатель оплатил с 16.12.2024 г. по 18.12.2024 года. Больше платить не желает
Прав ли работодатель, или он должен еще оплатить с 27.12.2024 г. по29.12.2024 г. и с 26.01.2025 г. по 28.01.2025 года?

АО "Калуга Астрал"

27.02.2025 13:33

Добры день, Юлия! Если работник предоставляет несколько больничных листов, которые идут друг за другом (например, из-за одного заболевания или травмы), они рассматриваются как один страховой случай. Это означает, что: больничные листы должны быть оплачены единым расчетом, а оплата производится за весь период нетрудоспособности, включая все дни, указанные в больничных листах.

Порядок оплаты: первые 3 дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя, начиная с 4-го дня больничный оплачивается за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).

Мария

28.02.2025 08:03

Доброго дня. Если больничный открыли в 2024. Берут расчетные периоды 22-23 года, в 2025 открыли новый б/л как продолжение болезни, расчетный период во входящем запросе 2022-2023, это правильно или надо поменять на 2023-2024 ?

АО "Калуга Астрал"

28.02.2025 10:14

Добрый день, Мария! При расчете пособия по временной нетрудоспособности (больничному) всегда используются два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (начала болезни).

Если больничный открыт в 2024 году, то расчетный период — 2022 и 2023 годы.
Если больничный открыт в 2025 году, то расчетный период — 2023 и 2024 годы.

Если в 2025 году открыт новый больничный как продолжение болезни, но он считается отдельным страховым случаем (например, если между больничными был перерыв или они оформлены по разным причинам), то расчетный период должен быть 2023 и 2024 годы.

Однако если это продление одного и того же больничного, который начался в 2024 году, то расчетный период остается 2022 и 2023 годы, так как страховой случай начался в 2024 году

Маргарита

22.03.2025 07:55

Я работаю в 2 организациях официально, как начисляется больничный

АО "Калуга Астрал"

24.03.2025 07:13

Добрый день, Маргарита! Начисление больничного при официальном трудоустройстве в двух организациях зависит от занятости работника в течение расчётного периода у каждого работодателя.

Венера

25.03.2025 13:12

Общий стаж составляет 16 лет. В компании 2 года. Больничный лист был открыт с 17.03.25 по 21.03.25. Какую сумму ждать ?

АО "Калуга Астрал"

25.03.2025 17:27

Добрый день! Для расчёта суммы выплат по больничному листу необходимо знать средний дневной заработок сотрудника и расчётный период.

Расчётный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года, предшествующие текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2025 году — это 2024 и 2023 годы. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчётных года делят на 730 — число дней в двух годах.

Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

1. если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учётом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности

2. если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; 3
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработка

3. если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка

Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель за свой счёт, далее перечисления идут из Социального фонда. Оплачиваются как рабочие дни, так и выходные.

Анна

28.03.2025 22:28

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Летом 2023 г. я заключила срочный трудовой договор с 24.07 до 15.09. За этот период получила ЗП в размере 31980,05. По окончанию договора уволилась соответственно. В 2024 году устроилась на работу, с марта до декабря получила общую ЗП 407 192,12. В марте 2025 взяла больничный на 15 дней. Сколько должны выплатить? Считается ли при выплате больничного ЗП, полученная в период подписания срочного договора? Мне пришло уведомление в Госуслугах, что СФР выплатит 7557.45, это выходит, что при выплате не учли зп, полученную при подписании срочного договора? Так и должно быть?

АО "Калуга Астрал"

31.03.2025 16:27

Анна, здравствуйте! Для расчета больничного пособия в 2025 году учитывается заработок за 2023 и 2024 годы, но только если вы были застрахованы в системе социального страхования (т. е. официально работали и работодатель платил взносы в ФСС).

Галина

31.03.2025 15:03

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будет выплачена сумма больничного от СФР, если я уволилась 02.12.24, сломала руку и открыла больничный 31.12.24?

АО "Калуга Астрал"

31.03.2025 16:31

Галина, здравствуйте! Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности от Фонда социального страхования, так как больничный открыт в течение 30 дней после увольнения. Размер пособия зависит от вашего страхового стажа и среднего заработка за последние 2 года. Больничный будет выплачен СФР напрямую вам, если вы предоставите необходимые документы в фонд.

Unknown Unknown

07.04.2025 13:19

Добрый день, работаю на 1,5 ставки, причём на 0,5 стаж меньше года, выплачивается больничный или должен отработать минимум 2 года?

АО "Калуга Астрал"

08.04.2025 10:41

Добрый день!

Выплата больничного не зависит от того, на сколько ставок вы работаете или как долго трудитесь на 0,5 ставки. Главное — чтобы у вас был официальный трудовой договор и работодатель уплачивал страховые взносы в ФСС.

Как рассчитывается больничный на 1,5 ставки:
• Учитывается общий доход за 2 предыдущих года (включая все ставки).
• Размер выплаты зависит от стажа:

— Менее 6 месяцев → 1 МРОТ за полный месяц
— От 6 месяцев до 5 лет → 60% от среднего заработка
— От 5 до 8 лет → 80%
— Более 8 лет → 100%

Что делать:
• Открывайте больничный как обычно
• Отдайте работодателю — он должен оплатить его в течение 10 дней

Владимир Любов

10.04.2025 13:27

Добрый день. В марте 2025 года оформил больничный. в 2024 году работал в своей (гражданской) организации, а до этого в 2023 году проходил службу в органах внутренних дел.
Подскажите пожалуйста, расчет стоимости одного рабочего дня, в этом случае, должен производится только исходя из заработка 2024 года: (деленный) 730 (дней)? Или как-то еще?

АО "Калуга Астрал"

16.04.2025 17:19

Добрый день! Да, по общим правилам, для расчета среднего дневного заработка будет учитываться только ваш заработок за 2024 год, так как за период службы в ОВД в 2023 году страховые взносы на ВНиМ в СФР не уплачивались. Сумма заработка за 2024 год будет делиться на 730. Однако сам период службы в ОВД войдет в ваш страховой стаж, влияющий на процент оплаты. Рекомендуем предоставить работодателю документы, подтверждающие ваш стаж (включая службу в ОВД), и уточнить все детали расчета у бухгалтера вашей организации или напрямую в Социальном фонде России (СФР).

Сергей

13.04.2025 15:04

Добрый день. Общий трудовой стаж 28 лет. В организации проработал 13 месяцев и ушел на больничный, до этого 1 год был безработным. Как рассчитывается общий доход за 2 предыдущих года, с учетом времени в период безработицы?

АО "Калуга Астрал"

14.04.2025 11:15

Добрый день, Сергей! Общий доход за 2 предыдущих года рассчитывается с учетом фактически полученных доходов. Время безработицы исключается из расчетного периода.

Сергей

15.04.2025 15:19

О чём может говорить то, что больничный оплачивается в большем объёме нежели официальная зарплата? И почему размер выплаты больничного работодателем меньше чем выплата ФСС?

АО "Калуга Астрал"

15.04.2025 15:28

Добрый день, Сергей! Больничный может быть больше официальной зарплаты из-за расчета по МРОТ, высокого страхового стажа, заниженной «белой» зарплаты или длительности больничного. Выплаты работодателя меньше, чем ФСС, так как первые три дня оплачивает работодатель, а остальные дни — ФСС.

Виктория Илларионова

17.04.2025 22:27

Добрый день. Больничный по уходу за трёхлетним сыном за 10дней больничного одобрили 9000р, доход за 2023 и 2024 3566225руб.

АО "Калуга Астрал"

18.04.2025 10:04

Добрый день, Виктория! Размер пособия зависит и от страхового стажа. Рекомендуем запросить детализацию расчёта.

Ольга

18.04.2025 12:46

Добрый день! Есть ли сейчас понятие непрерывного стажа для выплаты больничного? Я сейчас не работаю, возможно не буду работать в течение нескольких месяцев. Сейчас у меня общий стаж 10лет. На новом месте работы если я отработаю 2 года и уйду на больничный, он будет оплачиваться в 100% объеме? Или мой стаж обнулится. Ранее где-то читала, чтобы был непрерывный стаж, нужно устроиться на работу в течение 2 недель

АО "Калуга Астрал"

21.04.2025 16:05

Добрый день, Ольга.
С 2007 года понятие «непрерывного стажа» для расчёта больничного отменено (согласно Федеральному закону №255-ФЗ). Теперь выплаты зависят только от общего страхового стажа (времени, в течение которого за вас уплачивались страховые взносы в ФСС).

Как оплачивается больничный в 2025 году?
Размер выплаты зависит от страхового стажа:

— до 5 лет – 60% от среднего заработка;
— 5–8 лет – 80%;
— 8 лет и более – 100%.

Ваша ситуация:
У вас общий стаж 10 лет, значит, больничный будет оплачиваться в 100% размере, даже если был перерыв в работе.

Главное – чтобы на момент болезни вы были официально трудоустроены, и работодатель платил взносы в ФСС.

Что насчёт «2 недель»?
Раньше (до 2007 года) действительно существовало правило: если устроиться на новую работу в течение 30 дней (для увольнения по собственному желанию) или 2 недель (для других случаев), стаж оставался непрерывным. Сейчас это не действует.

Вывод:
Ваш стаж не обнулится, и при новом трудоустройстве больничный будет оплачен в полном объёме, если страховой стаж останется от 8 лет.

Ильдус.

18.04.2025 12:56

Добрый день. Какой максимальный порог начисления больничного? Общий стаж больше 8 лет, зарплата выше 60 000.

АО "Калуга Астрал"

21.04.2025 16:10

Добрый день! В 2025 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) зависит от предельной базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Михаил

21.04.2025 11:04

Весь 2024 год был на больничном, выплаты по больничному соответственно из расчёта з/п за 2022 и 2023, все нормально. По новому закону б/л медучреждение прервало с записью приступить к работе. Открыли в 2025 году с разницей в 5 дней новый с той же кодировкой, выплаты по б/ л снизились ровно в половину. Если исключили из расчёта выплаты по б/л, то почему не исключили из 730 дней дни когда находился на б/л?

АО "Калуга Астрал"

21.04.2025 16:16

Добрый день, Михаил. Если дни больничного не исключены из расчетного периода, это нарушение правил расчета пособия. Обратитесь к работодателю или в ФСС для перерасчета.

Валерия

22.04.2025 07:32

Добрый день. Работаю в двух органзациях, на полную ставку и 0.5 ставки в другой организации со стажем в обеих организациях 4 года, сведения в СФР, подала организация по совместительству, выплаты назначены. Основной работодатель сведения об ЭЛН в СФР не отправлял, утверждает, что сведения и выплаты по больничному общие. Так ли это? Или в каждой организации ЭЛН оплачивается отдельно?

АО "Калуга Астрал"

22.04.2025 09:36

Добрый день, Валерия. Больничный лист оплачивается одним работодателем (обычно основным), который учитывает все доходы. Основной работодатель обязан отправить сведения об ЭЛН в ФСС. Если этого не сделано, это нарушение, которое можно обжаловать.

Денис

07.05.2025 16:14

Добрый день был на больничном в апреле 13дней СФР больничный выплатила, а работодатель выплатил за первые 3дня ,и вычел эти деньги из моей зарплаты ,объяснив тем что мы работаем сдельно , законно ли это?

АО "Калуга Астрал"

12.05.2025 09:24

Добрый день, Денис! Нет, действия работодателя незаконны.

Как должно быть:
• Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель (из своих средств)
• Остальной период (с 4-го дня) — ФСС

Эти выплаты не должны вычитаться из вашей зарплаты

Что делать:
• Требуйте письменного объяснения от бухгалтерии
• Напишите заявление о перерасчете
• Если отказывают — обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд (можно взыскать еще и компенсацию за задержку)

Важно: Сдельная оплата труда не отменяет обязанность работодателя оплатить первые 3 дня больничного.

Наталья

21.05.2025 10:21

Добрый день !
Уволилась по соглашению сторон 06.05.2025 г
Непрерывный стаж 10 лет 2 месяца
Сколько дней допускается не работать , что был непрерывный стаж
21 день или 30 дней в моем случае
Имеет ли это значение для выплаты больничного на новом месте работы

АО "Калуга Астрал"

21.05.2025 11:25

Добрый день, Наталья! Непрерывный трудовой стаж не влияет на выплату больничного. Для расчета пособия важен страховой стаж — периоды работы, когда за вас платили взносы в ФСС.
Страховой стаж сохраняется, даже если вы не работаете месяцы или годы.
Больничный на новом месте будет оплачен в полном объеме (100% от среднего заработка), так как ваш страховой стаж превышает 8 лет.

Про непрерывность, раньше при увольнении «по соглашению» срок для сохранения непрерывности был 30 дней, но сейчас это не имеет значения для больничных.

Анна

09.06.2025 14:35

Добрый день! Стаж работы 4 года 7 месяцев. 30.06 увольняюсь по соглашению сторон. Два месяца буду безработной. С 1.09 устраиваюсь на новую работу. Если я на новом рабочем месте буду брать больничный или уйду на больничный по БиР, то как сильно эти два месяца без работы повлияют на выплаты?

АО "Калуга Астрал"

10.06.2025 07:28

Добрый день, Анна! Период безработицы не учитывается при расчёте больничного или пособия по беременности и родам, так как безработные не подлежат обязательному социальному страхованию. Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуем обратиться к юристу.

Елена

10.06.2025 19:06

Здравствуйте подскажите,сотрудник работал у 3 работодателей а сейчас у 2, как рассчитать 3 дня,из какого заработка

АО "Калуга Астрал"

11.06.2025 07:07

Добрый день, Елена! Уточните пожалуйста подробнее ваш вопрос.

Светлана

05.08.2025 12:15

27 мая открыли больничный, до сих пор ни одной выплаты не было...бухгалтер говорит, что в больнице не отправили какие-то сведения-поэтому на работе не видят этот больничный
Что делать?

АО "Калуга Астрал"

05.08.2025 14:31

Добрый день, Светлана!
Если бухгалтер говорит, что из больницы не отправили сведения, то рекомендуем:

• Связаться напрямую с больничным учреждением, где был оформлен больничный, и уточнить, отправили ли они электронное подтверждение в Фонд социального страхования или в контролирующую организацию.

• Попросить на работе или у бухгалтера проверить, правильно ли указан номер больничного и все ли данные переданы в ФСС.

• Если сведения действительно не были переданы, попросить больницу исправить ситуацию — они обязаны направить информацию вовремя.

При длительной задержке выплат можно обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования, либо подать жалобу в трудовую инспекцию для ускорения процесса.

Дина

08.09.2025 13:01

Здравствуйте, какие данные должен предоставить сотрудник при трудоустроистве, чтобы когда сотрудник решит уйти на больничный, были данные откуда рассчитывать стаж и доходы за предшествующие два года?

АО "Калуга Астрал"

08.09.2025 15:26

Добрый день! Если за два года работник сменил несколько компаний, то для расчёта больничного учитывают зарплату с прежних мест работы. Для этого на новом месте работы сотрудник предоставляет справку о заработке, которую ему выдали при увольнении.

Наталья

30.09.2025 12:43

Статус ЭЛН готов к заполнению, что делать с этим? Сведения о ЗЛ выслала

Татьяна

01.12.2025 23:18

Здравствуйте. Проработала на одном месте 28 лет, потом уволилась, 6 месяцев не работала, после устроилась на новую работу, отработала 1 месяц и ушла на больничный с последующим увольнением. Сфр насчитал меньшую сумму с которой я не согласна. Что нужно сделать, чтобы пересчитали.

АО "Калуга Астрал"

02.12.2025 08:55

Добрый день, Татьяна! Для получения консультации по перерасчёту выплат и обжалованию решений СФР рекомендуется обратиться к юристу.

Алина

02.12.2025 20:03

Здравствуйте.
Больничный от работадателя вычитаться из зарплаты? Или больничный отдельно от зарплаты ?
Допустим : оклад 60.000
Аванс 5.000
Зарплата 10.000
Больничный От работадателя 2.500
Общее число пропущенных дней на больничном 10.000
60000-5000-10000-10000
Верный расчет?
2500 не считается или считается ?

АО "Калуга Астрал"

03.12.2025 07:13

Добрый день, Алина! Когда работник уходит на больничный, его зарплата временно заменяется пособием по временной нетрудоспособности. Размер этого пособия зависит от стажа, заработка за последние два года и ряда других факторов, и обычно отличается от полной заработной платы.

В 2025 году первые три дня больничного оплачивает работодатель, а с четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд России (СФР). Работодатель должен выплатить пособие за первые три дня вместе с первой заработной платой.

Светлана

09.12.2025 18:27

Здравствуйте. Полтора месяца стояла на учёте в центре занятости населения, затем 1, 5 года не работала, т.к. родила ребенка. По семейным обстоятельствам пришлось уехать в РК и работать там. Устроилась на работу в РФ только 4 года назад. Входит ли период , когда я стояла на учёте в центре занятости, воспитывала ребенка до 1,5 лет и работала в РК в период, учитываемый при начислении больных?

АО "Калуга Астрал"

10.12.2025 09:35

Добрый день, Светлана! Для максимально точного ответа и учета всех нюансов вашей ситуации, рекомендую обратиться:
В Социальный фонд России (СФР) по месту жительства или работы с письменным запросом о порядке определения страхового стажа.
В бухгалтерию своего текущего работодателя, так как они будут заниматься расчетом вашего больничного и должны иметь информацию о том, как учитывать такие периоды.

Анжела

06.01.2026 11:30

Добрый день , скажите пожалуйста как будет считаться больничный открыт 25.12.2025 и закрыт 06.01.2026 , будут брать расчётные года 2024 и 2025 или нет?

АО "Калуга Астрал"

12.01.2026 07:25

Добрый день, Анжела! Да, для расчёта больничного, открытого 25 декабря 2025 года и закрытого 6 января 2026 года, будут использоваться расчётные годы 2024 и 2025.

Анжела

18.01.2026 00:33

В итоге сфр посчитал года 2023 и 2024. Я им написала , по итогу по закону якобы , в каком году открыт был например в 2025 а закрыт в 2026 то считают последние года от 2025 года...

Елена

06.02.2026 11:30

Здравствуйте! Имею общий трудовой стаж 40 лет. В январе 2017г устроилась на последнее место работы, где проработала до 28 февраля 2024г Уволилась, но с 21 мая 2025г опять вернулась в эту же организацию. Как правильно должен быть рассчитан больничный лист по глазной операции с 11 по 31 декабря 2025г и с 1 по 23 января 2026г?

АО "Калуга Астрал"

06.02.2026 13:23

Здравствуйте, Елена! Больничный рассчитывается по среднему заработку за 2024–2025 гг. (с 1 января 2024 по 31 декабря 2025), с учетом стажа >8 лет — 100%.

Стаж 40 лет дает полную оплату без ограничений МРОТ. Формула: (Заработок за 2 года / 730 дней) × количество дней больничного.

Расчет больничного листа в 2026 году: как начислить и оплатить по новым правилам

Главные изменения в расчете больничных с 2026 года

Как работодателю зарегистрироваться в Социальном фонде для расчета больничного

Порядок оформления и расчета электронного больничного листа в 2026 году

Какие годы брать для расчета больничного листа в 2026

Максимальный и минимальный размер больничного в 2026

Расчет больничного листа исходя из МРОТ

Примеры расчета больничного листа: как правильно посчитать выплату

Пример расчета больничного из МРОТ при стаже меньше 6 месяцев

Пример расчета больничного при зарплате выше предельной базы в 2026 году

Пример расчета больничного пособия по уходу за ребенком в 2026 году

Что делать, если нет уведомлений о больничном в системе СФР

Оплата больничного, если срок нетрудоспособности не превышает трех дней

Как начать работу с электронными больничными листами в 2026 году

Расчет больничного через СФР в 2026 году: инструкция для работодателя

Шаг 1. Подайте Сведения о застрахованных лицах в СФР

Шаг 2. Получите информацию об открытии электронного больничного листа

Шаг 3. Передайте недостающие сведения в Социальный фонд России

Шаг 4. Оплатите первые три дня больничного за счет работодателя

Онлайн-расчет больничного листа: как проверить расчет СФР

Частые вопросы о расчете больничных в 2026 году