Отчетность по форме Т- 1
Техподдержка:
8 (800) 551-80-36
Отдел продаж:
8 (800) 600-36-51
moscow@astral.ru
Отдел продаж:
Техподдержка:

вопросы

В Росстат подают две формы 1-Т: «Условия труда» и «Сведения о численности и заработной плате работников». С 1 января 2022 года действуют обновлённые формы статистических отчётов и требования к их заполнению, утверждённые Приказом Росстата от 30 июля 2021 года № 457. Расскажем о том, кто сдаёт обновлённые формы 1-Т, каковы сроки сдачи и как их заполнить.

Кто сдаёт отчёт 1-Т в Росстат

Форму 1-Т «Условия труда» сдают организации всех форм собственности, если основной вид их экономической деятельности относится:

  • к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству;
  • добыче полезных ископаемых;
  • обрабатывающим производствам;
  • обеспечению электроэнергией, газом и паром, кондиционированию воздуха;
  • водоснабжению, водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений;
  • строительству;
  • транспортировке и хранению;
  • деятельности в области информации и связи.

Исключение составляют СМП.

Форму 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» сдают компании, которые не сдали форму П-4 в отчётном году. Не сдают форму субъекты малого предпринимательства и ИП.

Срок сдачи формы Т-1

Форму 1-Т «Условия труда» сдают раз в год до 21 января. Отчитываться по форме 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» также следует ежегодно до 30 января.

Отчёт 1-Т «Условия труда»: как заполнить

Форма содержит титульный лист и два раздела.
Скачать форму 1-Т «Условия труда»
Раздел 1 отчёта называется «Состояние условий труда». В нём указывают численность:

  • всех работников без декретниц в «детских» отпусках;
  • отдельно — женщин и несовершеннолетних.

Также для заполнения отчёта необходимы результаты специальной оценки условий труда. В строке 02 приведите численность работников, у которых условия на рабочих местах специалисты по спецоценке отнесли:

  • к вредным (3-й класс — подклассы 3.1, 3.2, 3.3 и 3.4);
  • опасным (4-й класс).

Каждого работника укажите:

  • один раз независимо от количества действующих на него вредных и опасных производственных факторов;
  • независимо от того, получает он гарантии и компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

В разделе 2 указывают работников, которые имеют право на гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда, для этого используют данные по состоянию на конец отчётного года.

В этом разделе не нужно отражать работников, которые имеют право на гарантии и компенсации за работу:

  • в особых климатических условиях;
  • на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
  • в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Под условиями, отклоняющимися от нормальных, понимают работу ночью, сверхурочно и т. д. За работу в таких условиях работники получают доплаты (ст. 149 ТК).

Если у компании нет данных для заполнения отчёта, Росстат разрешает сдать нулёвку, в которой заполнен только титульный лист, или направить информационное письмо об отсутствии деятельности в отчётном периоде.

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»: как заполнить

Форма состоит из титульного листа и одной таблицы.

Скачать форму 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»
Среднюю численность сотрудников за отчётный период отражают в строках с 01 по 10 графы 1. В неё включают:

  • среднесписочную численность основных сотрудников;
  • среднюю численность внешних совместителей;
  • среднюю численность исполнителей по гражданско-правовым договорам.

Во второй части таблицы в графах 5—9 указывают:

  • фонд заработной платы сотрудников;
  • сумму выплат социального характера.

Если у организации есть обособленные подразделения, заполните отдельные отчёты по головной организации и за каждое из подразделений.

Напомним, что с 2022 года Росстат принимает только электронную отчётность. Это значит, что сдача форм 1-Т возможна только в форме электронного документа, подписанного ЭЦП.
«Калуга Астрал» предлагает клиентам несколько сервисов для сдачи электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С.

Продукты по направлению

1С-Отчетность

Сервис передачи отчетности в контролирующие органы из программ "1С:Предприятие"

Астрал Отчет 4.5

Программа для отправки отчетности и организации документооборота с контрагентами

Астрал Отчет 5.0

Онлайн-сервис для передачи отчетности в контролирующие органы

Оставить заявку

Еще не определились? Напишите нам и мы ответим на Ваши вопросы

Оставить заявку

Может быть интересно

Комментарии для сайта Cackle
autohello-finger