Новый штраф за нарушение сроков оформления ЭТК

Работодателям, которые не выполнили необходимые процедуры по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК) грозит штраф.

Согласно подп. 4 п. 1 ст. 2 ФЗ № 439-ФЗ и Постановлению Правительства РФ № 887 от 19 июня 2020 года, работодатели были обязаны уведомить работников о переходе на ЭТК. Был установлен срок до 31 октября 2020 года.

За нарушение этого срока конкретного штрафа не предусмотрено, однако Государственная инспекция труда может наложить штраф за нарушение трудового законодательства в размере:

• от 30 до 50 тысяч рублей — для организаций;

• от 1 до 5 тысяч рублей — для ИП.

При проверке инспекторы ГИТ могут запросить у работодателя доказательства того, что его работники получили уведомления о переходе на ЭТК. Если работодатель следовал рекомендациям Минтруда, он может предоставить специальный реестр или журнал с датами и подписями работников, которые будут подтверждать факт получения уведомления.