Оптимизация документооборота

Стоимость оптимизации документооборота
Выберите тариф, который будет соответствовать потребностям вашего бизнеса
Преимущества документооборота без бумаги
Оптимизация делопроизводства с помощью ЭДО позволяет ускорить бизнес-процессы
Оптимизация документооборота с помощью СЭД

Подключитесь к сервису ЭДО

Автоматизируйте основные рабочие процессы

Пригласите контрагентов для обмена в системе

Оцените результаты
Оптимизация кадрового делопроизводства поможет избежать ошибок в документообороте компании, что позволит снизить вероятность штрафных санкций со стороны контролирующих органов.
КЭДО можно вести с помощью Астрал iКЭДО — облачного сервиса кадрового делопроизводства. В системе iКЭДО функционирует дистанционный выпуск ЭП для сотрудников, что упрощает процесс получения. Благодаря оптимизации кадрового делопроизводства с Астрал iКЭДО сотрудники вашей компании смогут быстро и безошибочно оформлять документы, моментально передавать их и отслеживать статус продвижения.
Как получить услуги по оптимизации ЭДО
1
Оставьте заявку
2
Выберите тариф и оплатите счет
3
Подключитесь к сервису
4
Пригласите контрагентов
С вами свяжется представитель нашей компании в регионе — он поможет заполнить договор и другие необходимые документы, а также выставит счет
Получите по почте проект договора и счет на оплату, подпишите и направьте скан договора вашему менеджеру, оплатите счет
После оплаты счета вам нужно лишь подключиться к выбранному продукту ЭДО, следуя инструкциям от специалиста
Отправьте приглашение и начинайте обмен электронными документами
FAQ
Какие документы и процессы являются обязательными по закону и трудовому кодексу?
Какой срок у хранения документов в электронном виде?
Можно ли оптимизировать содержание документов, чтобы не переносить лишнее?
Документ должен защищать компанию юридически и иметь для этого набор необходимых реквизитов. В процессе оптимизации содержания документа нужно соблюдать баланс: упрощение процедуры ведения кадрового документооборота и соблюдение требований трудового законодательства.
Например, типовая унифицированная форма Т-1 приказа о приеме на работу содержит много пунктов, которые не каждый работодатель готов вносить в приказ (как пример, условия испытательного срока). Согласно ст. 68 ТК РФ, приказ должен соответствовать условиям трудового договора. Важно, чтобы не было разночтений, а пункты приказа работодатель может регулировать сам.
В системе ЭДО имеются унифицированные готовые формы. Для внесения изменений в формы необходимо обратиться в компанию вашего оператора ЭДО. Внесение корректировок для оптимизации может занять определенное количество времени, но в будущем это позволит быстрее переделывать документы по каждому принятому сотруднику.
Отзывы
Новости
С 1 апреля меняется порядок оформления электронных счетов-фактур
Начался эксперимент по маркировке новой товарной группы
С 2025 года ЭДО для передачи маркированного пива становится обязательным
Расширение КриптоПро больше недоступно в Chrome Web Store: что это значит для пользователей
Правительство ужесточает контроль за оборотом спиртосодержащей продукции
Для бизнеса, который использует ЭДО, сокращён срок оплаты скоропортящейся продукции
Лучше один раз услышать
Вебинары и мероприятия Астрал
Оставьте заявку на оптимизацию ЭДО
Расскажите о ваших задачах, и мы предложим индивидуальное решение для оптимизации электронного документооборота в вашей компании
