1С:ЗУП – подключиться к программе
Уважаемые клиенты! Мы обеспечиваем бесплатный выпуск новых сертификатов ЭП ФЛ взамен сертификатов ЭП ФЛ, выданных УЦ «Калуга Астрал», действительных на 20 июля 2024 года через УЦ «Аналитический центр». Подробнее
Отдел продаж:
8 (800) 600-36-51
moscow@astral.ru
Техподдержка
Отдел продаж
8 (800) 600-36-51
moscow@astral.ru
График работы

1С:ЗУП

1С:Зарплата и управление персоналом – программа для учета и автоматизации задач на предприятии, связанных с расчетом зарплаты сотрудников и реализацией кадровой политики

Купить

Тарифы

Возможности 1С:ЗУП

Расчет и начисление зарплаты
Автоматизация расчетов с персоналом на предприятии: от оплаты больничного и отпусков до сдачи отчетности в контролирующие органы в 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Учет рабочего времени в 1С:ЗУП
Благодаря помощнику заполнения графика, легко планировать рабочее время персонала и регистрировать табели по отработке на предприятии
Выплата зарплаты
Автоматизация документального оформления выплаты зарплаты с учетом принятых в компании схем: выдача через кассу, перевод через банк и другие
Формирование и сдача электронной отчетности
Отправка отчетности в контролирующие органы из бухгалтерии, с помощью встроенного сервиса 1С-Отчетность
Ведение кадрового учета
Программа 1С:ЗУП 8 позволяет вести учет по всем правилам кадрового делопроизводства на предприятии
Учет и анализ кадрового состава
HR-службы смогут разрабатывать стратегии по управлению персоналом, оценивать эффективность, проводить отбор кандидатов и адаптацию новых сотрудников в программе
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Расчет и начисление зарплаты
Автоматизация расчетов с персоналом на предприятии: от оплаты больничного и отпусков до сдачи отчетности в контролирующие органы в 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Учет рабочего времени в 1С:ЗУП
Благодаря помощнику заполнения графика, легко планировать рабочее время персонала и регистрировать табели по отработке на предприятии
Выплата зарплаты
Автоматизация документального оформления выплаты зарплаты с учетом принятых в компании схем: выдача через кассу, перевод через банк и другие
Формирование и сдача электронной отчетности
Отправка отчетности в контролирующие органы из бухгалтерии, с помощью встроенного сервиса 1С-Отчетность
Ведение кадрового учета
Программа 1С:ЗУП 8 позволяет вести учет по всем правилам кадрового делопроизводства на предприятии
Учет и анализ кадрового состава
HR-службы смогут разрабатывать стратегии по управлению персоналом, оценивать эффективность, проводить отбор кандидатов и адаптацию новых сотрудников в программе
1С: Зарплата и управление персоналом 8

Дополнительные услуги

Закажите при покупке 1С:ЗУП

Решения 1С

1С:ЗУП может эффективно использоваться с другими решениями «1С»
для комплексной автоматизации предприятия

FAQ

На сколько компьютеров можно установить программу 1С:ЗУП 8?

Все зависит от выбранной вами версии программы:

Базовую версию можно установить только на один компьютер

Версии ПРОФ или КОРП могут быть установлены на любое количество компьютеров

Если вы планируете работать с 1С:Зарплата и управление персоналом на нескольких компьютерах, помимо самой программы, вам потребуются клиентские лицензии.

В чем разница между Базовой, ПРОФ и КОРП версиями?

Функциональные возможности Базовая ПРОФ КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Можно ли настроить взаимодействие с другими решениями 1С?

Можно. Базовая конфигурация позволяет обмениваться данными с 1С:Бухгалтерией

Можно ли создать резерв премий в 1С:ЗУП 8?

Да, в программе 1С:Зарплата и управление персоналом можно создать резерв премий.

Как это сделать:

Откройте раздел «Настройки расчета резервов по оплате труда» и выберите «Резерв премий»

Укажите организацию

Выберите вид резерва

В табличной части добавьте вид расчета

Во вкладке «Налоговый учет» установите флажок «Формировать резерв»

В резерв можно включить не только годовую премию, но и другие виды премиальных выплат.

С помощью этой функции вы можете управлять резервами по оплате труда в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, что позволит вам более эффективно планировать и контролировать финансовые потоки.

Есть ли в возможность вести учет по нескольким организациям в 1С:ЗУП?

Да, в программе 1С:Зарплата и управление персоналом можно вести учет по нескольким организациям.

Чтобы добавить новую организацию необходимо:

Перейдите в раздел «Настройка»

Выберите «Предприятие».

Откройте раздел «Организации»

Нажмите кнопку «Создать»

С помощью этой функции вы можете управлять данными по всем организациям в одной программе

Оставить заявку

Заполните ваши контактные данные и мы расскажем про все возможности онлайн-кассы.

Отправляя заявку, я даю согласие на обработку персональных данных.
/upload/iblock/c87/ph4pu3tx68z0wh7ezdv2ru5njhtnnp2t/illyustratsiya.png
autohello-finger