Астрал Отчет 5.0: Работа с ЭТК | Помощь Астрал
Уважаемые клиенты! Мы обеспечиваем бесплатный выпуск новых сертификатов ЭП ФЛ взамен сертификатов ЭП ФЛ, выданных УЦ «Калуга Астрал», действительных на 20 июля 2024 года через УЦ «Аналитический центр». Подробнее
Отдел продаж:
Отдел продаж
График работы

Астрал Отчет 5.0: Работа с ЭТК

Автор Технический писатель Астрал

Автор: Технический писатель Астрал

18.09.2020
66
Из статьи вы узнаете:

Электронная трудовая книжка — это база данных о всей трудовой деятельности гражданина. Она формируется путем передачи работодателем данных в Пенсионный фонд России.

  • С 2020 г. начинается замена бумажных трудовых книжек на электронныеДо 30.06.2020 работодатель обязан уведомить работников о ведении трудовых сведений в электронной форме и сообщить о необходимости написания заявления для тех сотрудников, которые хотят сохранить дублирование этих записей в бумажной трудовой книжке.
  • Для сохранения бумажной трудовой книжки необходимо подать письменное заявление работодателю до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую продолжат вести одновременно с электронной.
  • С 2021 года для всех сотрудников, впервые поступающих на работу, трудовые книжки будут вестись только в электронном виде.

Срок предоставления отчета СЗВ-ТД:

  • С 1.01.2020 года - ежемесячно (не позднее 15-го числа следующего месяца).
  • С 1.01.2021 года - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (на прием или увольнение сотрудника).

СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя. Он формируются и представляются способом, указанным в заявлении работника — на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при её наличии у работодателя). Основанием для его формирования служат приказы (распоряжения), иные решения или документы, подтверждающие оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом).
СТД-ПФР формируются на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом), и содержит сведения о трудовой деятельности работника (зарегистрированного лица), его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.В данной выписке содержится информация обо всех кадровых перемещениях сотрудника у разных работодателей, у которых сотрудник числился в штате на протяжении всего своего трудового стажа. Такую выписку сотрудник сможет получить 2 способами:

  • через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России - pfrf.ru
  • на сайте Портала государственных услуг - gosuslugi.ru
Комментарии для сайта Cackle

Оставить заявку

Напишите нам и мы ответим на ваши вопросы

/local/templates/astral/img/form/feedback.png

Хотите разобраться
в сервисах Астрал?

Подробные инструкции,
решения проблем
и ответы на вопросы
в Базе знаний

autohello-finger